- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng và phát triển, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng: thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng thị trường (nội bộ, bên ngoài, headhunt, online, hiệp hội, liên kết....)
Triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tạo nguồn đa kênh, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đàm phán nhận việc.
Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, đàm phán nhận việc, phát triển trải nghiệm ứng viên.
Đào tạo hội nhập, phát triển văn hóa nội bộ, quan hệ lao động và hành chính
Thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới giúp nhân viên mới hòa nhập với Công ty.
Kết hợp với Truyền thông lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các hoạt động văn hóa nội bộ công ty: Sinh nhật, Teambuilding, Year End Party,...
Công lương: Chấm công hàng tháng cho nhân sự
- Hồ sơ nhân sự: Chuẩn bị các thủ tục nhân sự như: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, theo dõi hợp đồng và thực hiện hợp đồng tái ký với CBNV.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng và phát triển, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng: thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng thị trường (nội bộ, bên ngoài, headhunt, online, hiệp hội, liên kết....)
Triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tạo nguồn đa kênh, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đàm phán nhận việc.
Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, đàm phán nhận việc, phát triển trải nghiệm ứng viên.
Đào tạo hội nhập, phát triển văn hóa nội bộ, quan hệ lao động và hành chính
Thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới giúp nhân viên mới hòa nhập với Công ty.
Kết hợp với Truyền thông lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các hoạt động văn hóa nội bộ công ty: Sinh nhật, Teambuilding, Year End Party,...
Công lương: Chấm công hàng tháng cho nhân sự
- Hồ sơ nhân sự: Chuẩn bị các thủ tục nhân sự như: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, theo dõi hợp đồng và thực hiện hợp đồng tái ký với CBNV.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Trình độ học vấn:- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương
Nghiệp vụ chuyên môn:
-Thành thạo tin học văn phòng Word, exel,..
- Tổ chức, làm việc khoa học.
- Biết sử dụng các kỹ năng làm việc với gg Form, Drive, trang tính,...
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng quan sát, bao quát công việc tốt
- Có kỹ năng quản lý nhóm cũng như làm việc độc lập.
Kinh nghiệm thực tế:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp ( ưu tiên mạnh tuyển dụng)
Đào tạo/ Hướng dẫn công việc:
- Các quy trình, thủ tục liên quan đến công việc được giao.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp.
Tính cách/ Cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Sức khỏe tốt.
- Có tính độc lập, chủ động và sáng tạo trong công việc cao.
- Nhanh nhẹn và xử lý công việc một cách linh hoạt.
Nghiệp vụ chuyên môn:
-Thành thạo tin học văn phòng Word, exel,..
- Tổ chức, làm việc khoa học.
- Biết sử dụng các kỹ năng làm việc với gg Form, Drive, trang tính,...
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng quan sát, bao quát công việc tốt
- Có kỹ năng quản lý nhóm cũng như làm việc độc lập.
Kinh nghiệm thực tế:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp ( ưu tiên mạnh tuyển dụng)
Đào tạo/ Hướng dẫn công việc:
- Các quy trình, thủ tục liên quan đến công việc được giao.
- Định hướng phát triển nghề nghiệp.
Tính cách/ Cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Sức khỏe tốt.
- Có tính độc lập, chủ động và sáng tạo trong công việc cao.
- Nhanh nhẹn và xử lý công việc một cách linh hoạt.
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng: Từ 10 -13 triệu + Phụ cấp + Thưởng KPI
- Xét tăng lương cơ bản 2 lần /năm.
- Chế độ phúc lợi: Hấp dẫn
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình.
- Được cấp máy tính, điện thoại và các CCDC phục vụ cho việc làm việc hiệu quả
- Xét tăng lương cơ bản 2 lần /năm.
- Chế độ phúc lợi: Hấp dẫn
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình.
- Được cấp máy tính, điện thoại và các CCDC phục vụ cho việc làm việc hiệu quả
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2024
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ECO OIL
10 - 14 triệu
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại An Phước
12 - 17 triệu
29/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
9 Tr - 10 Tr VND
10/02/2025
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.