* Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc tư vấn thủ tục, chuẩn bị và xử lý hồ sơ giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú và nghiệp vụ C&B.
Có khả năng soạn thảo văn bản, đọc hiểu tài liệu bằng
tiếng Anh là một lợi thế.
Giao tiếp tiếng Anh tốt, đáp ứng yêu cầu làm việc với lao động nước ngoài và các hồ sơ liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt và khéo léo trong việc xử lý các tình huống phát sinh.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tốt các thông tin liên quan đến công việc.
Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi, yêu nghề và mong muốn gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.