Mô tả công việc
Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.
Giải quyết các vấn đề ở nơi làm việc.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ cơm ca
Thưởng lễ, tết
Tháng off 4 ngày
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
