Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
· Có kinh nghiệm mạnh về C&B là lợi thế lớn.
3. Kỹ năng:
· Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
· Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
· Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan
· Sử dụng tốt Excel và các phần mềm HRM.
4. Phẩm chất cá nhân:
· Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin
· Chủ động, trách nhiệm cao
· Tư duy dịch vụ và hỗ trợ nội bộ
Thời gian làm việc: full-time
Hồ sơ:
- Thư dự tuyển, bản mô tả kinh nghiệm (nếu có)
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
Ghi chú: Các hồ sơ nêu trên có thể bổ sung sau khi ứng viên đã phỏng vấn thành công.