- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục nhân sự như tiếp nhận, quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu trên hệ thống.
- Phối hợp thực hiện công tác chấm công, tính lương và giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục hồ sơ cho chuyên gia nước ngoài.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, tổ chức sự kiện nội bộ và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại nhà máy theo kế hoạch của công ty.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về nội quy, quy định công ty và đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật lao động Việt Nam.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các nhà máy sản xuất.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và các phần mềm
quản lý nhân sự (HR software).
- Có tư duy dịch vụ tốt, khả năng giao tiếp hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Sẵn sàng tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu tại nước ngoài (Malaysia) theo yêu cầu công việc.