Nhân Viên Nhân Sự - tổng vụCông ty TNHH MTV Xanh Xanh

- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
- Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
- Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.
- Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
- Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
- Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.
- Thực hiện báo tăng/báo giảm BHXH và các chế độ phát sinh trong tháng
- Theo dõi PCCC, CNCH và môi trường của doanh nghiệp
- Theo dõi GPLĐ, thẻ tạm trú, visa nhập cảnh và hồ sơ có liên quan người lao động nước ngoài.
- Báo cơm, đặt cơm và theo dõi chế độ cơm cho người nước ngoài
- Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
- Quản lý hậu cần: Nhà ăn, bảo vệ, tài xế,...
- Ngoài các công việc chung, nhân viên nhân sự còn phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.