Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty
- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự
- Đào tạo tư tưởng VHDN, ĐT hội nhập đảm bảo toàn thể NLĐ hiểu rõ về DN, công việc của mình
- Quản lý chi phí hành chánh tiết kiệm hiệu quả, hỗ trợ tối ưu nhất hệ thống các phòng ban
- Tính lương, chế độ bảo hiểm, các vấn đề liên quan tranh chấp lao động...
- Thực hiện các công tác hành chính.
Yêu cầu
- Trình độ: trung cấp trở lên
- Kỹ năng hoạch định cá nhân, quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng triển khai và giám sát thực hiện.
- Kỹ năng chủ động giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
Quyền lợi
- Có cơ hội thăng tiến lên cấp trưởng phòng.
- Làm việc với Ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm, luôn chú trọng đến khâu đào tạo, tạo cơ hội cho nhân viên phát triển hơn trong nghề.
- Có thu nhập cạnh tranh, phúc lợi, chế độ tốt cho người lao động
- Phép năm, phép thâm niên, ngày hiếu hỉ..có lương
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Được tổ chức khám sức khỏe định kì
- Tham gia team building, du lịch hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận