Mô tả công việc
1 - Tuyển dụng & Xây dựng đội ngũ
Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu kinh doanh
Xây dựng nguồn ứng viên, cải thiện trải nghiệm ứng viên; đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo phân cấp
2 - Đào tạo & Phát triển nguồn lực
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phù hợp
Phối hợp xây dựng chương trình đào tạo
Theo dõi hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến
3 - Đánh giá
Triển khai hệ thống đánh giá theo từng vị trí
Phối hợp với quản lý theo dõi hiệu quả làm việc
4 - Lương thưởng & chính sách
Thực hiện chính sách lương - chế độ- thưởng - phúc lợi theo phân cấp
5 - Bảo hiểm: Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm theo phân công
Yêu cầu
Bằng cấp: Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học lao động
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, có thế mạnh về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng trong lĩnh vực y tế là 1 lợi thế lớn
Giao tiếp tốt, tư duy chủ động và có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh (lương + thưởng theo hiệu quả) và phúc lợi đầy đủ theo quy định
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, đề xuất chính sách nhân sự và được thử nghiệm và trải nghiệm các ý tưởng táo bạo
Môi trường năng động, định hướng tăng trưởng mạnh và phát triển bản thân
Tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: Nghỉ hè, nghỉ đông, hiếu, hỷ,...
Được hưởng các ưu đãi về các dịch vụ y tế của Tập đoàn dành cho nhân viên.
Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kiến thức chuyên môn
phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 12:00)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 51, ngách 323/83, đường Xuân Đỉnh, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/05/2026