Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Job yêu cầu có kiến thức và một chút kinh nghiệm về
Tester, tuy nhiên trong công việc thực tế không sử dụng quá nhiều về test => bạn nào có định hướng tester sẽ không phù hợp
Tiếp nhận và nhập liệu khai báo phiếu yêu cầu
Hỗ trợ đầu mối tạo pyc qua mail
Test khai báo pyc,..
Yêu cầu
Trình độ Đại học chuyên ngành CNTT (hệ thống thông tin quản lý...)
Giới tính: Nữ
Tuổi dưới 30
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với Tester
Làm việc tối thiểu 1 năm tại công ty
Quyền lợi
• Nhận mức lương: Upto 6-8m/tháng. Phụ cấp 1m6/tháng
• 13 ngày phép 1 năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
• Môi trường trẻ, thoải mái, đa dạng dự án, đa dạng domain
• Review lương hàng năm
• Team building, sum up, các sự kiện nội bộ trong công ty...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Keangnam,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2025
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
Nơi làm việc
Toprate là một công ty công nghệ có trụ sở tại Việt Nam, chuyên về tư vấn & phát triển phần mềm. Được thành lập vào năm 2019 bởi một nhómcủa các chuyên gia CNTT có kinh nghiệm và niềm đam mê lớn đối với công nghệ. Toprate cung cấp các giải pháp kỹ thuật tiên tiến, đã và đang giúp đỡ rất nhiều khách hàng tại Việt Nam và trên thế giới. Chúng tôi tự hào về chất lượng công việc của mình và không ngừng tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện bí quyết và năng lực của Toprate.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp công nghệ và nguồn lực toprate trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
