A. Phát triển hợp tác với doanh nghiệp:
- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu giải pháp "Ứng lương linh hoạt" KC Salary đến các doanh nghiệp (vừa và nhỏ, công ty dịch vụ, nhà máy, hệ thống bán lẻ...).
- Tư vấn lợi ích của chương trình ứng lương cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp hỗ trợ nhân viên tốt hơn và tăng giữ chân lao động.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với doanh nghiệp đối tác.
- Thực hiện kế hoạch gặp gỡ, ký kết hợp đồng hợp tác, phối hợp với các bộ phận khác để triển khai dịch vụ cho doanh nghiệp.
B. Chăm sóc và hỗ trợ doanh nghiệp sau hợp tác:
- Theo dõi quá trình triển khai chương trình ứng lương tại doanh nghiệp.
- Hướng dẫn nhân sự và nhân viên doanh nghiệp sử dụng nền tảng KC Salary.
- Thu thập phản hồi, hỗ trợ xử lý các vướng mắc, và đề xuất cải tiến dịch vụ.
C. Phối hợp và báo cáo:
- Báo cáo kết quả làm việc, số lượng doanh nghiệp tiếp cận và hợp tác hàng tuần/tháng.
- Phối hợp với phòng Marketing để triển khai chiến dịch quảng bá dịch vụ ứng lương dành cho doanh nghiệp.
- Đề xuất kế hoạch mở rộng thị trường, xây dựng mạng lưới đối tác khu vực.
Trình độ & Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm
nhân viên kinh doanh,
chăm sóc khách hàng, phát triển đối tác hoặc B2B sales.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp, khu công nghiệp, chuỗi cửa hàng, hoặc startup dịch vụ.
Kỹ năng & Phẩm chất:
- Giao tiếp tự tin, thuyết phục tốt, biết cách tạo thiện cảm khi gặp đối tác.
- Biết lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đạt chỉ tiêu doanh số.
- Chủ động, kiên trì, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy dịch vụ và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự - phúc lợi doanh nghiệp.
Thu nhập: 10 - 20 triệu/tháng (gồm lương cứng + thưởng theo hợp đồng doanh nghiệp ký mới).
Hoa hồng cao: theo số lượng doanh nghiệp ký kết và duy trì hợp tác.
Phụ cấp công tác, điện thoại, di chuyển.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Phát triển đối tác hoặc
Quản lý vùng.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, có lộ trình phát triển rõ ràng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, thưởng tháng 13, Lễ - Tết.