Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống Nhà Phân Phối (Route To Market Executive)CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng gia dụng, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kiểm soát việc cập nhật MCP & cơ cấu MCP đề nghị từ Sales Team. Đảm bảo MCP được cập nhật đúng tiêu chuẩn và khung thời gian quy định:
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Phân tích dữ liệu MCP để xác định số lượng tuyến bán hàng phù hợp cho từng khu vực
Báo cáo đánh giá hoạt động Route hiệu quả:
Theo dõi và đánh giá các Route hoạt động không hiệu quả và đưa ra cảnh báo đến saless team cải thiện,...
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Kiểm soát việc cập nhật MCP & cơ cấu MCP đề nghị từ Sales Team. Đảm bảo MCP được cập nhật đúng tiêu chuẩn và khung thời gian quy định:
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Phân tích dữ liệu MCP để xác định số lượng tuyến bán hàng phù hợp cho từng khu vực
Báo cáo đánh giá hoạt động Route hiệu quả:
Theo dõi và đánh giá các Route hoạt động không hiệu quả và đưa ra cảnh báo đến saless team cải thiện,...
Cập nhật MCP hàng ngày cho các trường hợp như cửa hàng ngừng hoạt động, mở mới, điều chỉnh tọa độ, điều chỉnh thông tin cửa hàng, loại hình cửa hàng.
Cập nhật MCP hàng tuần cho các trường hợp chuyển đổi tăng giảm tần suất viếng thăm, chuyển đổi từ cửa hàng giữa các nhân viên bán hàng. Đảm bảo các cập nhật không xáo trộn MCP, không gây ảnh hưởng đến chỉ tiêu, lương thưởng của nhân viên bán hàng.
Cập nhật MCP hàng tháng cho tất cả các trường hợp cơ cấu tăng hoặc giảm tuyến, cơ cấu lại MCP,... (sau khi chốt dữ liệu bán hàng ngày cuối cùng của tháng)
Kiểm soát việc đề nghị cập nhật cơ cấu MCP sales team, đảm bảo tính liên cư liên địa, mô hình phân phối đặc thù địa lý từng khu vực,...thuận lợi cho việc bán và giao hàng NPP.
Thực hiện kiểm tra tính chính xác của MCP đang vận hành hiện tại.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên
Tối thiểu 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về Sales và hệ thống phân phối từ vị trí Giám sát bán hàng trở lên.
Có kiến thức về Kênh Phân phối,đặc biệt là chuyên môn RTM (Route to market)
Có kiến thức phần mềm quản trị bán hàng như DMS - One, SAP
Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Có khả năng đi công tác
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên
Tối thiểu 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về Sales và hệ thống phân phối từ vị trí Giám sát bán hàng trở lên.
Có kiến thức về Kênh Phân phối,đặc biệt là chuyên môn RTM (Route to market)
Có kiến thức phần mềm quản trị bán hàng như DMS - One, SAP
Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Có khả năng đi công tác
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
16 Tr - 18 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
16 Tr - 18 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG việc làm
Lô 6-8-10-12, Đường số 3, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA Exchange Tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
Hồ Chí Minh
10/10/2024
[Hà Nội | HCM] Nhân Viên Kinh Doanh - Sản phẩm giáo dục
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
07/10/2024
Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp Công Nghệ - Thu Nhập Upto 20Tr+++, Được Đào Tạo Bài Bản
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
08/10/2024
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT/ Sales Supervisor
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kho Vận Và Phân Phối Nhật Việt - Chi Nhánh Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
26/10/2024
Nhân Viên Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Thủy Sản 584 Nha Trang
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh, Khánh Hòa
02/10/2024
Giám sát Kinh doanh
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Thuận, Lâm Đồng
31/10/2024
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT/ Sales Supervisor
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KHO VẬN VÀ PHÂN PHỐI NHẬT VIỆT
15 - 20 triệu
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
12/10/2024
Vị trí Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống Nhà Phân Phối (Route To Market Executive) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 16 Tr - 18 Tr VND, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống Nhà Phân Phối (Route To Market Executive) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG việc làm
Lô 6-8-10-12, Đường số 3, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên