Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng

Nghiên cứu thị trường và phân tích vị trí:
Khảo sát và phân tích thị trường để xác định các khu vực tiềm năng đặt thiết bị
Đánh giá các yếu tố quan trọng như mật độ dân cư, sự hiện diện của đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng, và tiềm năng phát triển của địa điểm.
Khảo sát thực tế để đánh giá chi tiết về mặt bằng như diện tích sử dụng, tình trạng hiện tại, tiện ích đi kèm,..
Phân tích tiềm năng sinh lợi từ các địa điểm đã chọn và báo cáo lên cấp trên.
Tìm kiếm và xác định địa điểm:
Nhận kế hoạch mở mới và kế hoạch chuyển địa điểm đặt thiết bị của Công ty theo yêu cầu
Chủ động tìm kiếm các địa điểm phù hợp để đặt thiết bị
Xem xét các yếu tố như,giá thuê, tình trạng pháp lý, và cơ sở hạ tầng xung quanh để đánh giá mức độ phù hợp cho hoạt động kinh doanh.
Thực hiện đàm phán về các điều khoản của hợp đồng thuê địa điểm và các vấn đề pháp lý liên quan. Thực hiện tái ký hợp đồng với những địa điểm hết hạn
Chịu trách nhiệm quản lý các địa điểm đặt thiết bị sau khi lắp đặt như tình trạng thiết bị, các vấn đề về kỹ thuật, ..
Công tác báo cáo:
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về tiến độ tìm kiếm, đề xuất những địa điểm khả thi cho cấp quản lý
Lên kế hoạch phát triển địa điểm đặt trong tương lai, dựa trên nhu cầu và chiến lược kinh doanh của Công ty
Công việc khác theo sự phân công