Phát Triển Mặt Bằng
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG (90%)
Nghiên cứu thị trường:
Nghiên cứu tiềm năng thị trường để đề xuất các khu vực phù hợp mở.
Lựa chọn tuyến đường và mặt bằng theo bộ tiêu chí.
Xây dựng và quản lý data mặt bằng tiềm năng để phục vụ chiến lược mở mới trung và dài hạn.
Xây dựng bộ tiêu chí mặt bằng phù hợp nhu cầu công ty trong từng giai đoạn.
Đánh giá mặt bằng cụ thể dựa trên các yếu tố như: vị trí, giá thuê, diện tích, các điều khoản khác...để đề xuất thuê.
Thương lượng các điều khoản và ký kết hợp đồng thuê:
Làm việc với các chủ sở hữu bất động sản để đề xuất thuê, thương lượng các điều khoản thuê và các nội dung khác trong hợp đồng thuê.
Ký hợp đồng thuê nhà.
Phân tích tài chính:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và phân tích chi phí thuê, chi phí phát triển mặt bằng và dự đoán lợi nhuận để để đảm bảo việc phát triển mặt bằng phù hợp với chiến lược của công ty.
Tham mưu, tư vấn cho BGĐ ra quyết định thuê mặt bằng
HỖ TRỢ GIÁM SÁT THI CÔNG - 10%
Quản lý dự án thi công
Theo dõi tiến độ thi công các cửa hàng mới, đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng.
Làm việc với chính quyền để xin giấy phép cải tạo sửa chữa, đảm bảo an toàn lao động (nếu có)
Kiểm tra chất lượng: Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ của công ty được thực hiện đúng trong quá trình thi công.
Giám sát nhà thầu: Làm việc với các nhà thầu xây dựng, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Báo cáo và xử lý sự cố: Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công
Nghiệm thu và bàn giao: Đảm bảo việc nghiệm thu công trình được thực hiện đúng quy định và bàn giao cửa hàng sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh
Nghiên cứu thị trường:
Nghiên cứu tiềm năng thị trường để đề xuất các khu vực phù hợp mở.
Lựa chọn tuyến đường và mặt bằng theo bộ tiêu chí.
Xây dựng và quản lý data mặt bằng tiềm năng để phục vụ chiến lược mở mới trung và dài hạn.
Xây dựng bộ tiêu chí mặt bằng phù hợp nhu cầu công ty trong từng giai đoạn.
Đánh giá mặt bằng cụ thể dựa trên các yếu tố như: vị trí, giá thuê, diện tích, các điều khoản khác...để đề xuất thuê.
Thương lượng các điều khoản và ký kết hợp đồng thuê:
Làm việc với các chủ sở hữu bất động sản để đề xuất thuê, thương lượng các điều khoản thuê và các nội dung khác trong hợp đồng thuê.
Ký hợp đồng thuê nhà.
Phân tích tài chính:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và phân tích chi phí thuê, chi phí phát triển mặt bằng và dự đoán lợi nhuận để để đảm bảo việc phát triển mặt bằng phù hợp với chiến lược của công ty.
Tham mưu, tư vấn cho BGĐ ra quyết định thuê mặt bằng
HỖ TRỢ GIÁM SÁT THI CÔNG - 10%
Quản lý dự án thi công
Theo dõi tiến độ thi công các cửa hàng mới, đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng.
Làm việc với chính quyền để xin giấy phép cải tạo sửa chữa, đảm bảo an toàn lao động (nếu có)
Kiểm tra chất lượng: Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ của công ty được thực hiện đúng trong quá trình thi công.
Giám sát nhà thầu: Làm việc với các nhà thầu xây dựng, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Báo cáo và xử lý sự cố: Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công
Nghiệm thu và bàn giao: Đảm bảo việc nghiệm thu công trình được thực hiện đúng quy định và bàn giao cửa hàng sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mặt bằng cho các chuỗi bán lẻ lớn
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
Yêu cầu khác:
Trung thực
Sẵn sàng đi công tác xa nhà
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
Yêu cầu khác:
Trung thực
Sẵn sàng đi công tác xa nhà
Quyền lợi
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:
Thu nhập lên tới 20.000.000 đồng/tháng
Thử việc 100% lương
Đóng BHXH sau thử việc
Cơ chế thưởng hấp dẫn không nơi đâu có: Thưởng welcome onboard, thưởng lợi nhuận quý, thưởng sinh nhật lễ, tết, ....
Sau 6 tháng có cơ hội phát triển các vị trí cao hơn - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý suất sắc
Những chương trình teambuilding, du lịch định kỳ thú vị
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
Tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Mialala-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Mialala mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.
Thu nhập lên tới 20.000.000 đồng/tháng
Thử việc 100% lương
Đóng BHXH sau thử việc
Cơ chế thưởng hấp dẫn không nơi đâu có: Thưởng welcome onboard, thưởng lợi nhuận quý, thưởng sinh nhật lễ, tết, ....
Sau 6 tháng có cơ hội phát triển các vị trí cao hơn - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý suất sắc
Những chương trình teambuilding, du lịch định kỳ thú vị
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
Tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, Mialala-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Mialala mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cảm ơn bạn đã quan tâm tới cơ hội việc làm tại Công ty TNHH Palm Forest Việt Nam - thương hiệu MIALALA MIALALA là đơn vị chuyên sản xuất và kinh doanh đồ lót đồ ngủ thiết kế. Hiện tại MIALALA đang hoạt động với 20 cửa hàng trên toàn quốc. Với mục tiêu xây dựng và phát triển MIALALA thành công ty sản xuất và bán lẻ đồ lót, đồ ngủ thiết kế lớn nhất VN, với quy mô 100 cửa hàng trên toàn quốc vào năm 2025. Chúng tôi mong muốn tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng thực hiện mục tiêu trên....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM PHARMACITY
Thỏa thuận
17/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
10 triệu - 15 triệu
20/12/2024
Hà Nội, Nam Định, Quảng Ninh, Thái Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Thoả thuận
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bình Phước, Bình Thuận, Đắk Lắk, Đắk Nông, Long An, Ninh Thuận, Sóc Trăng, Tiền Giang, Khác
Công ty cổ phần xây dựng C.E.O
16 - 20 triệu
13/12/2024
Hà Nội
Công ty CP Đầu tư Phát triển và Xây dựng Thành Đô
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội
Công TY Cổ Phần Tập Đoàn Dream Lands
13 - 20 triệu
30/11/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hòa Bình
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
Thoả thuận
29/11/2024
Hà Nội, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.