Nhân Viên Phát Triển Ngành Hàng (Thu Nhập: 10 - 20 Triệu/Tháng)

Hà Nội
10 - 20 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phát triển hệ thống phân phối
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới nhà phân phối, đại lý, đối tác bán buôn cho các dòng sản phẩm cà phê The Cafe Land.
Giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng và đề xuất phương án hợp tác phù hợp với từng đối tác.
Theo dõi tiến độ hợp tác, đơn hàng, doanh số và tình hình tiêu thụ sản phẩm của hệ thống phân phối.
Duy trì, chăm sóc quan hệ với đối tác hiện có và tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.
Theo dõi và làm việc với Agency
Phối hợp với Agency triển khai các hoạt động marketing, quảng bá và hỗ trợ bán hàng.
Theo dõi tiến độ, chất lượng thực hiện và kết quả các chương trình theo kế hoạch.
Tổng hợp phản hồi thị trường, đề xuất các hoạt động thúc đẩy doanh số và nâng cao nhận diện sản phẩm.
Quản lý và phát triển ngành hàng
Theo dõi tình hình kinh doanh, hiệu quả tiêu thụ và nhu cầu thị trường đối với các dòng sản phẩm.
Cập nhật thông tin đối thủ, xu hướng thị trường và cơ hội phát triển kênh bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai chương trình bán hàng, chính sách thương mại và hỗ trợ đối tác.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình phát triển nhà phân phối, doanh số và kết quả công việc.

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên nữ, có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, cà phê, đồ uống hoặc hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Ưu tiên người từng làm việc với nhà phân phối, đại lý, Agency hoặc phát triển kênh bán hàng.
Có tư duy kinh doanh, chủ động tìm kiếm cơ hội và theo đuổi mục tiêu.
Có kỹ năng theo dõi công việc, tổng hợp dữ liệu và báo cáo bằng Excel hoặc Google Sheets.
Có tinh thần trách nhiệm, kiên trì, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi về sản phẩm.

Quyền lợi

Cơ Hội Thu Nhập
Lương cứng + Hoa hồng: 10.000.000 - 20.000.000 (tuỳ năng lực)
Được tìm hiểu và phát triển kinh nghiệm trong lĩnh vực cà phê, thực phẩm và hệ thống phân phối.
Có cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên viên hoặc Quản lý Phát triển Ngành hàng.
Chính Sách Phúc Lợi
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 30-50%/năm.
Có cơ hội lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi
Phụ cấp và các trợ cấp khác theo quy định
Chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT.....);
12 ngày phép năm với chính sách linh hoạt
1-2 chuyến du lịch team building mỗi năm
Hoạt động tập thể sinh nhật, lễ tết, hiếu hỉ, team building, happy hour,...
Môi Trường Làm Việc - Being Happpy At Work
Văn phòng hạng A tại vị trí đắc địa Duy Tân, Cầu Giấy, không gian làm việc tiêu chuẩn 5 sao với đầy đủ tiện nghi
Working space, pantry rộng rãi, Setup trang thiết bị hiện đại, phục vụ tối đa hiệu suất công việc
Văn hóa startup năng động, chuyên nghiệp, zero drama
Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, SIU-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa 12H - 13H, Nghỉ thứ 7 cách tuần )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Toà nhà Epic, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. Toà nhà Epic, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 - 20 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Toà nhà Epic, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. Toà nhà Epic, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
ShopDunk - Công ty CP HESMAN
Hà Nội
Lên tới 12.000.000 đồng (theo năng lực / hiệu quả công việc).

Công Ty TNHH SIU Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số nhà 23, ngách 15, ngõ Giếng Mứt, đường Bạch Mai, Phường Trương Định, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Chuyên Viên Phụ Trách Sản Phẩm Automation
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Hà Nội
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Thương lượng
Phụ Trách Pháp Chế Tổng Công Ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
30 - 40 Triệu VND
Chuyên gia phụ trách Pháp chế - Văn phòng Hội đồng Quản trị - Hội sở Hà Đông Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Cạnh tranh
[Hưng Yên/Hà Nội] Kế Toán Tổng Hợp - Lương 20-30 Triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
20 - 30 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.