a, Mục tiêu công việc
• Phát triển thị trường, mở mới khách hàng, chăm sóc hệ thống đại lý - garage - cửa hàng phụ
tùng, thúc đẩy doanh số và độ phủ sản phẩm tại khu vực được giao.
b, Nhiệm vụ chi tiết
- Phát triển thị trường & mở mới khách hàng
• Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới khách hàng: đại lý vật tư ô tô, garage, trạm dịch vụ, cửa hàng sửa
chữa, điểm rửa xe...
• Xây dựng tuyến bán hàng, kế hoạch đi thị trường, báo cáo theo ngày/tuần/tháng.
• Giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
-
Chăm sóc khách hàng• Duy trì và phát triển doanh số từ khách hàng hiện tại.
• Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho đại lý, đề xuất đơn hàng kịp thời.
• Giải quyết các phản hồi của khách hàng, phối hợp với bộ phận kỹ thuật - CS để hỗ trợ.
- Triển khai bán hàng
• Đàm phán đơn hàng, chốt doanh số theo chỉ tiêu.
• Đặt hàng, theo dõi
giao hàng, phối hợp kho - logistics.
• Trưng bày sản phẩm, kiểm tra hình ảnh, vật phẩm POSM tại điểm bán.
- Bán hàng theo khu vực
• Chịu trách nhiệm KPIs về doanh số - số khách mở mới - độ phủ sản phẩm - công nợ tại khu
vực được phân công.
• Khảo sát giá bán thị trường, hoạt động của đối thủ, đề xuất giải pháp tăng trưởng.
- Công nợ & thanh toán
• Theo dõi, nhắc công nợ khách hàng; đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn.
• Đề xuất chính sách công nợ phù hợp cho từng khách hàng.
- Báo cáo & hành chính
• Báo cáo doanh số, khách hàng, tuyến bán hàng, kết quả thị trường theo yêu cầu.
• Tuân thủ các quy trình bán hàng, quy định công ty (chấm công, kế hoạch làm việc...).
• Nam từ 2002 - 1986, có sức khỏe. Công việc được đào tạo đầy đủ về bán hàng, sản phẩm
• Đam mê kinh doanh, không ngại đi thị trường
• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm sale, đặc biệt liên quan đến ngành ô tô và các ngành có liên
quan hoặc có mạng lưới đại lý.
• Giao tiếp tốt, ham học hỏi, chịu khó, nhiệt tình
• Biết lập kế hoạch tuyến bán hàng, sử dụng smartphone/app báo cáo.
• Trung thực - trách nhiệm - chủ động.
• Tác phong nhanh nhẹn, năng động khi làm việc với khách hàng.
• Được đào tạo đầy đủ về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đi thị trường.
• Thu Nhập bằng tổng: P1 + P2 + P3
• Lương (P1): 9.000.000đ (Gồm LCB 6.750.000đ + Lương KPI 2.250.000đ)
• Phụ Cấp (P2): Xăng xe 500.000đ/tháng + 30.000đ tiền ăn/ngày
• 5% Doanh số bán hàng (P3)
• Hưởng Hoa hồng bán hàng ngày thời gian đầu thử việc.
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội về thu nhập, phát triển lên vị trí cao hơn.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm.
• Bảo hiểm đóng theo mức LCB, 12 ngày phép năm, nghỉ Lễ - Tết theo quy định nhà nước.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Cơ chế đặc biệt: Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ
trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm - 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe
Bảo hiểm full lương, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm