- Tìm kiếm, mở rộng phát triển các đối tác các nước muốn thuê lao động Việt Nam
-
Chăm sóc khách hàng, đối tác chiến lược của Công ty
- Công tác nước ngoài để mở rộng thị trường
- Tham gia các hội nghị về Xuất khẩu lao động để quảng bá thương hiệu cũng như phát triển đối tác
- Tìm hiểu bộ luật xuất khẩu lao động mới có hiệu lực từ năm 2022
- Hỗ trợ và chăm sóc học sinh/ lao động sau khi sang nước ngoài làm việc
- Làm hồ sơ tài liệu cần thiết tại các nước đối tác
- Dịch các tài liệu, báo cáo, hồ sơ...đi du học hoặc xuất khẩu lao động
- Hoàn thiện hồ sơ , chỉnh sửa theo sự hướng dẫn, sắp xếp của công ty
- Hướng dẫn phụ huynh, học sinh phỏng vấn ...(tùy theo tiếng chuyên môn có hoặc dùng AI_ khi cần thiết)
- Làm các nghiệp vụ văn phòng, hành chính khác
- Tham gia cuộc họp liên quan và một số hoạt động chung của phòng/công ty như quy định
- Các nội dung khác do Trưởng bộ phận, Ban
giám đốc yêu cầu
-
Tiếng Anh giao tiếp với người nước ngoài lưu loát, Ielts tương đương 7.0 trở lên (không cần bằng nhưng trình độ tương đương trở lên)
- Có kỹ năng xử lý tình huống tốt; nhanh nhẹn, cẩn thận trong công việc
- Có kỹ năng tin học và cập nhật những hệ thống chăm sóc khách hàng, Email marketing như: CRM, Mail chimp,...
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm; có hiểu biết về Xuất khẩu lao động là một lợi thế;
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- Thứ 6 + 2 ngày thứ 7/tháng ( Sáng từ 8h00-12h00, chiều từ 13h00-17h00).
- LCB: 15 triệu trở lên(thỏa thuận theo năng lực) + thưởng (Thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực) + phụ cấp khác
- Thử việc 2 tháng, được hướng dẫn cụ thể về thị trường, cách tìm kiếm, chăm sóc khách hàng.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện