- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ nhân sự: Lập và duy trì hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật thông tin nhân viên.
Personnel records management: Establish and maintain complete and accurate personnel records, and keep employee information confidential.
• Hỗ trợ tuyển dụng: Tham gia vào quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Recruitment support: Participate in the recruitment process, including posting job ads, screening applications and arranging interviews.
• Chính sách phúc lợi: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý phúc lợi và lương thưởng cho nhân viên.
Welfare policy: Perform tasks related to employee benefits and compensation management.
• Tổ chức đào tạo: Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên.
Training organization: Support the organization of training and development programs for employees.
• Giải quyết vấn đề: Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, phúc lợi và quy trình làm việc.
Problem Solving: Advise and assist employees on issues related to human resources policies, benefits and work procedures
• Hỗ trợ hành chính: Thực hiện các công việc hành chính khác như quản lý tài liệu, tổ chức sự kiện và quản lý thiết bị văn phòng.
Administrative support: Perform other administrative tasks such as document management, event organization and office equipment management.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các chỉ số liên quan.
Reporting and analysis: Provide periodic reports on human resources status and related metrics
Personnel records management: Establish and maintain complete and accurate personnel records, and keep employee information confidential.
• Hỗ trợ tuyển dụng: Tham gia vào quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Recruitment support: Participate in the recruitment process, including posting job ads, screening applications and arranging interviews.
• Chính sách phúc lợi: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý phúc lợi và lương thưởng cho nhân viên.
Welfare policy: Perform tasks related to employee benefits and compensation management.
• Tổ chức đào tạo: Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên.
Training organization: Support the organization of training and development programs for employees.
• Giải quyết vấn đề: Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, phúc lợi và quy trình làm việc.
Problem Solving: Advise and assist employees on issues related to human resources policies, benefits and work procedures
• Hỗ trợ hành chính: Thực hiện các công việc hành chính khác như quản lý tài liệu, tổ chức sự kiện và quản lý thiết bị văn phòng.
Administrative support: Perform other administrative tasks such as document management, event organization and office equipment management.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các chỉ số liên quan.
Reporting and analysis: Provide periodic reports on human resources status and related metrics
Yêu cầu
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Must be a graduate of a college or university. Human Resources Management, Economics, or any other undergraduate degree
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự từ 1-2 năm.
Priority is given to candidates with 1-2 years of experience working in the field of human resources.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Nhật N3 hoặc Tiếng Anh TOEIC 600.
Priority is given to candidates with Japanese N3 certificate or English TOEIC 600 certificate.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Good communication skills, ability to work in a team and independently.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm nhân sự.
Proficient in Microsoft Office and human resources software.
Must be a graduate of a college or university. Human Resources Management, Economics, or any other undergraduate degree
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự từ 1-2 năm.
Priority is given to candidates with 1-2 years of experience working in the field of human resources.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Tiếng Nhật N3 hoặc Tiếng Anh TOEIC 600.
Priority is given to candidates with Japanese N3 certificate or English TOEIC 600 certificate.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Good communication skills, ability to work in a team and independently.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm nhân sự.
Proficient in Microsoft Office and human resources software.
Quyền lợi
Thưởng
13th month salary
Xe đưa đón
Company bus for staffs from Hanoi
Căn-tin
Free meals for all employees
13th month salary
Xe đưa đón
Company bus for staffs from Hanoi
Căn-tin
Free meals for all employees
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tiếng Nhật N3, Nhân Sự, HR, Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
10/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tiếng Nhật N3, Nhân Sự, HR, Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
SMM Vietnam Co,. Ltd is a Japanese company which specializes in producing batteries material. Established since year 2011, SMM Vietnam Co,. Ltd is more and more developing. With the demand of human resources to meet the business operation, our company is opening a new occupation chance for...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
07/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
12 - 15 triệu VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
14/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y HỌC CÔNG NGHỆ TRUNG MỸ
8 - 12 triệu
01/11/2024
Hà Nội
CONG TY TNHH MING SHIN(VIET NAM)
9 - 11 triệu VNĐ
26/11/2024
Hưng Yên
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOA ƯU ĐÀM
7 - 10 triệu
09/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.