Nhân Viên Phòng R&D - Quy Chuẩn & Chứng Nhận Sản Phẩm (Chấp Nhận Ứng Viên Ngành Ngôn Ngữ Anh/ Quản Trị - Ngoại Ngữ Tốt)

Hưng Yên
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

We are looking for potential candidates who are willing to work as an R&D Staff (Technical Regulation) at R&D Center - Panasonic Appliances Vietnam.
JOB DETAILS:
- Working hour: From 8 a.m to 4:45 p.m.
- Working location: Thang Long II Industrial Zone, Hung Yen (daily shuttle bus from Hanoi, Bac Ninh, Hai Duong & Hung Yen).
OVERALL: Be responsible for ensuring that home appliance products, including Washing Machines and Dryers, comply with applicable technical regulations, standards, and certification requirements in global markets. The role involves managing regulatory compliance, coordinating product certifications, conducting compliance evaluations and testing, driving corrective actions for non-compliant products, and providing regular reports to support product development and business objectives.
KEY TASKS & RESPONSIBILITIES:
Task 1: Technical Regulations and Standards
- Manage technical regulations and standards for Washing Machines, Dryers, and other appliance products.
- Monitor regulatory changes and provide compliance support throughout product development.
Task 2: Product Certification Management
- Manage product certification activities and ensure compliance with Safety, EMC, RF, Energy Efficiency, RoHS, ICT, and sustainability requirements in global markets.
Task 3: Compliance Evaluation and Testing
- Conduct compliance testing and evaluations based on applicable regulations and standards.
- Raise and track design improvement requests to address non-compliance issues.
Task 4: Reporting
- Prepare regular and ad-hoc reports on regulatory, certification, and compliance activities for management review.

Yêu cầu

JOB REQUIREMENTS:
- Qualification: Bachelor's degree in areas of Business Administration/ Public Administration/ English Linguistics or any other related major.
- Experience: No requirement of experience, but experienced candidates are also welcomed.
- Knowledge & Skills:
+ Good logical thinking is preferred.
+ Be of integrity, accountability, enthusiasm, with strong teamwork spirit.
+ Good at Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).
+ Good at problem solving skills.
+ Good at time management.
- Language: Good English communication skills (written and spoken); Japanese language proficiency is an added advantage.

Quyền lợi

Thưởng
- 100% salary in probation period;
- Monthly allowances for TOEIC/IELTS/ JLPT/HSK certificate & bachelor's/master's degree in Japan;
- Annual salary increasement and promotion review;
- Performance bonus and business results bonus four times a year.
Chăm sóc sức khoẻ
- Health insurance in accordance with Vietnamese law;
- 24-hour health insurance by Tokio Marine;
- Periodic Health Check-up;
- Menstrual leave for female employees;
- Environmental allowance for employees working in harsh conditions.
Đào tạo
- Internal professional & technical training programs;
- Opportunities for soft skills development courses through Panasonic Group;
- International business travel opportunities across Japan & Southeast Asia.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
25/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Tiếng Anh tốt, Tư Duy Logic Và Khả Năng Giải Quyết Vấn Đề Tốt, Cẩn Thận Tỉ Mỉ
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Lô G2, KCN Thăng Long II, Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ Tecomen
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
13 - 18 triệu
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Nước Ngoài
không công khai
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng

Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Nhà máy sản xuất Tủ lạnh tại KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội; Nhà máy sản xuất Máy giặt và Trung tâm R&D (Nghiên cứu và Phát triển) tại KCN Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Sinh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ MÁY LIÊN DOANH KANGAROO
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ MÁY LIÊN DOANH KANGAROO
Thoả thuận
Chuyên Viên R&D
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
Hưng Yên
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
Thoả thuận
Kĩ Sư R&D Thiết Kế Cơ Khí (R&D Engineer/Senior Engineer- Mechanical Design)
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam
Thương lượng
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Công Ty Cổ Phần ASIA Specialty Ingredients
Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần ASIA Specialty Ingredients
Thoả thuận
R&D Engineer - Kỹ Sư Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm LED
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.