Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Chúng tôi đang mang một khái niệm ẩm thực đặc biệt đến Việt Nam - Yoshoku, ẩm thực Nhật Bản có nguồn gốc từ các món phương Tây. Đây là cơ hội hiếm có để bạn tham gia vào việc đưa một phong cách ẩm thực mới đến thị trường Việt Nam, với cơ hội học hỏi những món ăn mới cũng như đóng góp vào quá trình thử nghiệm và xây dựng những cách vận hành mới.
* Xin mời bạn gia nhập hàng ngũ của chúng tôi.
* Nội dung công việc:
- Tham gia chuẩn bị, chế biến các món Yoshoku để đảm bảo chất lượng cao nhất
- Tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và vệ sinh bếp
- Đón nhận mọi thử thách và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Nhanh nhẹn, hoạt bát và có thể làm việc dưới áp lực cao
- Trung thực, kỷ luật và có tinh thần làm việc nhóm tốt
- Ham học hỏi, luôn muốn hoàn thiện bản thân và nâng cao tay nghề
- Kinh nghiệm bếp nóng là điểm cộng
- Sáng tạo, năng động
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/12/2025
- Thu nhập: 7 triệu - 8 triệu
Nơi làm việc
Công ty TNHH Mikasakaikan VN, là công ty con của công ty Mikasakaikan Nhật Bản, thành lập tại VN vào tháng 8/2024 Chuyên mô hình đa dạng các loại nhà hàng: món Âu kiểu Nhật, món Ý, món Pháp, món Hoa... Nhà hàng đầu tiên tại Việt Nam sẽ mở tại Estella Place, 88 Song Hành, Thủ Đức, TPHCM, chuyên món ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp nhà hàng japanese yoshoku mikasa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
