Nhân viên phụ trách an toàn nhà máy

1. Xây dựng & triển khai quy trình OHS
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, biểu mẫu quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo các tiêu chuẩn CLS được phân công: môi trường làm việc, khoa học lao động, bảo hộ lao động, giới hạn phơi nhiễm, nước uống, quản lý nhà ăn, ký túc xá, vệ sinh công nghiệp, quản lý căng thẳng nhiệt, tiếng ồn nghề nghiệp, bảo vệ đường hô hấp...
Triển khai, hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn đã ban hành; đảm bảo tính thống nhất, chuẩn hóa trên toàn nhà máy.
Cập nhật kịp thời các yêu cầu mới từ pháp luật, tiêu chuẩn Nike; truyền đạt và hướng dẫn áp dụng cho các bộ phận liên quan.
2. Đánh giá rủi ro & kiểm tra giám sát
Thực hiện đánh giá rủi ro cho các công đoạn, khu vực làm việc; xem xét, cập nhật đánh giá rủi ro hàng năm.
Thực hiện ít nhất 01 chuyến kiểm tra hiện trường mỗi tuần; phát hiện vi phạm, nguy cơ mất an toàn, yêu cầu khắc phục và theo dõi tiến độ xử lý.
Tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất và đánh giá hiệu quả thực hiện hệ thống OHS; lập biên bản, báo cáo và đề xuất biện pháp cải tiến.
Hàng năm, xem xét, cập nhật toàn bộ quy trình quản lý cho phù hợp với thực tế và quy định mới.
3. Điều tra tai nạn & cải tiến hệ thống
Tham gia điều tra tai nạn lao động mức nhẹ/trung bình theo phân công; phối hợp với các bộ phận xác định nguyên nhân gốc rễ, đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn.
Theo dõi hiệu quả thực hiện các biện pháp cải tiến; tổng hợp, báo cáo kết quả.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh công nghiệp cho các bộ phận; hỗ trợ xây dựng giải pháp cải tiến phù hợp.
4. Đào tạo & truyền thông
Tổ chức các khóa đào tạo, hướng dẫn quy trình an toàn cho nhân viên mới và nhân viên tại hiện trường.
Hướng dẫn các bộ phận thực hiện tự đánh giá định kỳ theo quý; kiểm tra, xác minh kết quả tự đánh giá.
Tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ về tình hình an toàn lao động, tai nạn, cải tiến; đề xuất kế hoạch hoạt động tiếp theo.