Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhận order từ kháchTư vấn và giới thiệu các món ăn của Nhà hàng cho khách
Phục vụ khách ăn uống tại bànXử lý các vấn đề phát sinhThu dọn chén, đũa sau khi khách đã dùng xong;Ca làm việc: xoay ca 06h00 - 14h00, 14h00 - 22h00
Yêu cầu
Ngoại hình: ưa nhìn; Sức khỏe tốt.Giới tính: Nam, NữTuổi: 18 đến 25.Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Du lịch, Khách sạn trở lên (ưu tiên)Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương là 1 lợi thế.Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếpKỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.Phong cách chuyên nghiệp, lịch sự.Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận Ký kết hợp động lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ốm đau, thai sản... theo Luật Lao động.Nghỉ lễ, tết hằng nămDu lịch/năm tuỳ điều kiện sản xuất kinh doanhĐồng phụcNghỉ phép nămKhám sức khoẻ định kỳ hằng nămHỗ trợ ăn giữa ca tại Công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/10/2025
- Thu nhập: 6 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 202 Hoàng Văn Thụ, Hồ Chí Minh
- 1. 202 Hoàng Văn Thụ,Hồ Chí Minh
Công ty Khách Sạn Tân Sơn Nhất gồm chuổi các khách sạn từ 3-5 sao ở ngay gần sân bay Tân Sơn Nhất, cạnh đường chính vào trung tâm thành phố. Chỉ vài phút đi bộ, du khách có thể đến các trung tâm triển lãm, khu mua sắm, và giải trí gần khách sạn. Có nhiều loại phòng ngủ theo khuynh hướng cổ điển nhẹ nhàng và sang trọng gồm các phòng President (Nguyên Thủ), Dynasty Suite, Deluxe Suite, Suite và Deluxe, ........... Công ty Khách Sạn Tân Sơn Nhất còn bao gồm các nhà hàng có sức chứa từ 50 đến 600...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh công ty tnhh mtv sản xuất thương mại xuất nhập khẩu tây nam - khách sạn tân sơn nhất trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.