Nhân viên Quản Lý Bán Hàng.

- Chăm sóc khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, nắm bắt được tâm lý nguyện vọng của khách hàng.
- Mở rộng, phát triễn và có khả năng đào phán ngoại giao với các doanh nghiệp Xây dựng.
- Xây dựng quy chế bán hàng một cách chuyên nghiệp, nhìn nhận được những mặt hạn chế còn tồn tại của doanh nghiệp từ đó đưa ra những giải pháp phù hợp.
- Thiết lập mối quan hệ, tạo niềm tin cho khách hàng, góp phần lan tỏa hình ảnh, thương hiệu của công ty.
- Thường xuyên viết bài, quảng bá thương hiệu, tăng độ nhận diện của công ty so với các đối thủ cùng ngành sắp thép.
- Nhìn nhận vấn đề một cách trực quan, công bằng và cầu tiến, sẵn sàng vì công việc và quyền lợi chung của toàn nhân viên.
- Báo cáo trực tiếp những vướng mắc hoặc thực trạng tính chất của từng khách hàng cho quản lý cấp trên.
- Giám sát đối thủ cạnh tranh (giá, sản phẩm, thời gian giao hàng, cách thức phục vụ....), theo dõi soát sao về doanh số bán và hướng dẫn, đào tạo trong công tác bán hàng ở bộ phận dưới.