Nhân Viên Quản Lý Hồ Sơ Phòng Khám (Đi Làm Ngay)

Hà Nội
12 - 14 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
· Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ khám sức khỏe theo danh sách khách hàng (sổ khám, checklist, phiếu chỉ định, biểu mẫu...).
· Kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của hồ sơ trong suốt quá trình khám sức khỏe.
· Đối chiếu thông tin khách hàng, dữ liệu khám và kết quả trước khi bàn giao.
· Hoàn thiện, sắp xếp, phân loại và bàn giao hồ sơ theo đúng quy trình.
· Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu theo quy định; đảm bảo bảo mật và dễ tra cứu.
· Cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ trên file Master Plan.
· Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình khám.
· Kiểm soát chất lượng hồ sơ; phát hiện và xử lý hoặc báo cáo sai sót kịp thời.
· Thực hiện thống kê, báo cáo tình trạng hồ sơ và tiến độ công việc theo yêu cầu.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm/Quản lý nhằm đảm bảo hoạt động khám sức khỏe diễn ra hiệu quả.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính, Kế toán, Y tế công cộng hoặc ngành liên quan.
· Thành thạo Word, Excel (SUM, IF, VLOOKUP/XLOOKUP); nhập liệu chính xác, quản lý hồ sơ tốt; giao tiếp, phối hợp hiệu quả và sắp xếp công việc khoa học.
· Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chủ động; chịu được áp lực và đảm bảo tiến độ công việc.
· Ưu tiên có từ 06 tháng kinh nghiệm về hành chính, quản lý hồ sơ, nhập liệu hoặc vị trí tương đương.
· Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần để đáp ứng tiến độ công việc.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 Tr - 14 Tr VND

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Phòng khám Đa khoa Mirai, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác

Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô HC 3 Khu đô thị Starlake Tây Hồ Tây, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên xử lý hồ sơ KCB
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
8 - 15 Triệu VND
[HN] Công Ty Dym Medical Center Tuyển Dụng Nhân Viên Hồ Sơ Part-time 2026
Công ty TNHH DYM Medical Center Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH DYM Medical Center Việt Nam
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
NHÂN VIÊN HỒ SƠ ĐẤU THẦU MEP, PCCC
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
Hà Nội
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
9 - 14 Triệu VND
Nhân Viên Xử Lý Hồ Sơ Du Học
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC ABM - Trung Tâm Du Học ABMTrung Tâm Du Học ABM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC ABM - Trung Tâm Du Học ABMTrung Tâm Du Học ABM
10 - 15 triệu
Nhân Viên Khai Báo-Phụ Trách Hồ Sơ Công Bố (QA)
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
11 - 13 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.