Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

Yêu cầu:
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lý sản xuất và các chuyên ngành khác liên quan
• Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí tương tự.
• Kỹ năng:
o Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
o Tiếng Anh giao tiếp thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
o Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
o Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và theo nhóm.
o Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh.
• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.
CÁC CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:
• Mức lương sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, Được xét tăng lương và phụ cấp theo định kỳ hàng năm.
• Phụ cấp ngoại ngữ theo trình độ, bao gồm tiếng Anh và tiếng Nhật
• Căn cứ vào kết quả kinh doanh, được thưởng 4 lần trong năm vào các dịp: Tết dương lịch, 30/4 và [protected info], Tết âm lịch. Mức thưởng mỗi lần khoảng 1 tháng lương cơ bản.
• Chế độ phúc lợi: Được nhận tiền thưởng chuyên cần hàng tháng, được nhận quà nhân dịp sinh nhật, được thưởng nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập công ty, được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm, được ăn trưa tại công ty...
• Có nhiều cơ hội đi công tác tại Nhật Bản.
• Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.
• Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội sang công ty và ngược lại.
• Số ngày làm việc cho một năm khoảng 270 ngày (Ngoài các ngày chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ từ 1 đến 3 ngày thứ 7)