NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Hajimari

Hết hạn: 01/01/2000

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6

Số lượng tuyển

Vị trí

Thái Bình

Mức lương

400 - 500$

Cấp bậc

Nhân viên mới ra trường

Ghi chú

Thời gian làm việc: [protected info], nghỉ ngày thứ 7 và CN

Trình độ tiếng Nhật

Mô tả công việc:

-Lập kế hoạch sản xuất
-Nhận báo cáo từ các trưởng nhóm tại mỗi nhà máy, quản lý tình trạng sản xuất.
-Theo dõi dây chuyền sản xuất, báo cáo với quản lý người Nhật nếu xảy ra vấn đề và tìm cách cải thiện

Yêu cầu chung:

[Bắt buộc]
-Tiếng Nhật N3 trở lên
-Từ 25 - 33 tuổi
-Có kinh nghiệm và kiến thức trong ngành may mặc
*Có thể xem xét trường hợp đã học ngành may mặc nhưng chưa có kinh nghiệm
[Ưu tiên]
-Nam
-Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực may mặc

Quyền lợi:

-Thưởng lương mỗi năm
-Tăng lương hằng năm
-Thưởng tăng ca
-Du lịch công ty, team building

Thông tin nhà tuyển dụng

Sơ lược về công ty: Công ty lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu nguyên liệu dệt may và sản phẩm may mặc

Địa điểm: Thái Bình

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giữa xu hướng ngày càng sôi động ấy, nguồn nhân lực biết tiếng Nhật trở thành một yếu tố thiết yếu trong việc hỗ trợ doanh nghiệp Nhật Bản hội nhập và phát triển tại thị trường Việt Nam.
Các Nhà đầu tư sẽ ngày càng chú trọng đến việc tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật. Song song đó, số lượng ứng...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hajimari trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: