Nhân Viên Quản Lý Thầu Phụ
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện công tác tính toán và theo dõi chi phí thầu phụ/dự án, quyết toán dự án, chuẩn bị hồ sơ chứng từ thầu phụ và phối hợp công tác tại site khi cần.
1. Hợp đồng thầu phụ
- Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện các hợp đồng nguyên tắc thầu phụ, phụ lục hợp đồng theo đúng phạm vi công việc, đơn giá và quy trình của công ty.
- Quản lý, phân loại và lưu trữ bản cứng/bản mềm hệ thống hợp đồng thầu phụ, phụ lục phát sinh theo từng dự án.
2. Hồ sơ thanh toán thầu phụ
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ và đối soát khối lượng nghiệm thu thực tế, đơn giá thanh toán định kỳ/quyết toán đợt của thầu phụ.
- Lập và hoàn thiện tờ trình thanh toán, hồ sơ đề nghị thanh toán trình Trưởng/Phó phòng và Ban Giám đốc phê duyệt.
- Phối hợp cùng phòng Kế toán để theo dõi tiến độ chi trả công nợ, xử lý các chứng từ tạm ứng, khấu trừ tạm ứng, giữ lại bảo hành theo đúng điều khoản hợp đồng.
3. Theo dõi tiến độ và khối lượng thầu phụ
- Giám sát, cập nhật bảng tổng hợp khối lượng thực hiện định kỳ (tuần/tháng) của từng đơn vị thầu phụ so với khối lượng hợp đồng đã ký.
- Kịp thời phát hiện và cảnh báo các trường hợp khối lượng phát sinh ngoài phạm vi hợp đồng, khối lượng thi công vượt định mức hoặc nguy cơ chậm tiến độ cam kết.
- Xác nhận khối lượng phát sinh (VO) và lập dự toán bổ sung trước khi tiến hành thanh quyết toán.
4. Theo dõi và báo cáo
- Báo cáo công việc hàng ngày cho Trưởng phòng/ Phó phòng
- Đề xuất các cải tiến, thay đổi cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả công việc
5. Cập nhật bảng giá nhân công
- Khảo sát, thu thập dữ liệu giá thị trường về đơn giá nhân công, đơn giá nhân công kèm thiết bị/vật tư phụ theo từng vùng miền và loại hình công việc.
- Định kỳ rà soát, cập nhật và xây dựng cơ sở dữ liệu định mức đơn giá giao khoán nội bộ cho Phòng Cung ứng để làm căn cứ đàm phán hợp đồng mới.
6. Đánh giá thầu phụ
- Phối hợp cùng BCH công trường thực hiện đánh giá định kỳ và tổng kết dự án về năng lực thi công, chất lượng, tiến độ và mức độ tuân thủ an toàn của từng tổ đội/thầu phụ.
- Phân loại thầu phụ (đạt, tiềm năng, cần loại trừ) để phục vụ công tác lựa chọn nhà thầu cho các dự án tiếp theo.
7. Phối hợp công tác tại site
- Trực tiếp đến công trường để kiểm tra, đối soát khối lượng thực tế tại hiện trường khi có phát sinh tranh chấp hoặc khối lượng nghiệm thu phức tạp.
- Phối hợp với Chỉ huy trưởng, kỹ sư hiện trường giải quyết các vướng mắc liên quan đến hồ sơ thanh toán, phạm vi thi công và phát sinh của thầu phụ.
8. Các công việc khác:
- Lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện chế độ Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Mua hàng và BTGĐ phân công.
1. Hợp đồng thầu phụ
- Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện các hợp đồng nguyên tắc thầu phụ, phụ lục hợp đồng theo đúng phạm vi công việc, đơn giá và quy trình của công ty.
- Quản lý, phân loại và lưu trữ bản cứng/bản mềm hệ thống hợp đồng thầu phụ, phụ lục phát sinh theo từng dự án.
2. Hồ sơ thanh toán thầu phụ
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ và đối soát khối lượng nghiệm thu thực tế, đơn giá thanh toán định kỳ/quyết toán đợt của thầu phụ.
- Lập và hoàn thiện tờ trình thanh toán, hồ sơ đề nghị thanh toán trình Trưởng/Phó phòng và Ban Giám đốc phê duyệt.
- Phối hợp cùng phòng Kế toán để theo dõi tiến độ chi trả công nợ, xử lý các chứng từ tạm ứng, khấu trừ tạm ứng, giữ lại bảo hành theo đúng điều khoản hợp đồng.
3. Theo dõi tiến độ và khối lượng thầu phụ
- Giám sát, cập nhật bảng tổng hợp khối lượng thực hiện định kỳ (tuần/tháng) của từng đơn vị thầu phụ so với khối lượng hợp đồng đã ký.
- Kịp thời phát hiện và cảnh báo các trường hợp khối lượng phát sinh ngoài phạm vi hợp đồng, khối lượng thi công vượt định mức hoặc nguy cơ chậm tiến độ cam kết.
- Xác nhận khối lượng phát sinh (VO) và lập dự toán bổ sung trước khi tiến hành thanh quyết toán.
4. Theo dõi và báo cáo
- Báo cáo công việc hàng ngày cho Trưởng phòng/ Phó phòng
- Đề xuất các cải tiến, thay đổi cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả công việc
5. Cập nhật bảng giá nhân công
- Khảo sát, thu thập dữ liệu giá thị trường về đơn giá nhân công, đơn giá nhân công kèm thiết bị/vật tư phụ theo từng vùng miền và loại hình công việc.
- Định kỳ rà soát, cập nhật và xây dựng cơ sở dữ liệu định mức đơn giá giao khoán nội bộ cho Phòng Cung ứng để làm căn cứ đàm phán hợp đồng mới.
6. Đánh giá thầu phụ
- Phối hợp cùng BCH công trường thực hiện đánh giá định kỳ và tổng kết dự án về năng lực thi công, chất lượng, tiến độ và mức độ tuân thủ an toàn của từng tổ đội/thầu phụ.
- Phân loại thầu phụ (đạt, tiềm năng, cần loại trừ) để phục vụ công tác lựa chọn nhà thầu cho các dự án tiếp theo.
7. Phối hợp công tác tại site
- Trực tiếp đến công trường để kiểm tra, đối soát khối lượng thực tế tại hiện trường khi có phát sinh tranh chấp hoặc khối lượng nghiệm thu phức tạp.
- Phối hợp với Chỉ huy trưởng, kỹ sư hiện trường giải quyết các vướng mắc liên quan đến hồ sơ thanh toán, phạm vi thi công và phát sinh của thầu phụ.
8. Các công việc khác:
- Lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện chế độ Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Mua hàng và BTGĐ phân công.
Yêu cầu
1. Giới tính: Nam/Nữ (Ưu tiên Nam)
2. Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Ưu tiên có background Kế toán.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Nhiệt tình, năng động, làm việc nhóm
- Cẩn thận, trung thực
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
5. Vi tính: Tin học văn phòng
6. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm
2. Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Ưu tiên có background Kế toán.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Nhiệt tình, năng động, làm việc nhóm
- Cẩn thận, trung thực
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
5. Vi tính: Tin học văn phòng
6. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
Lương gross từ 11.000.000 - 14.000.000 tùy vào năng lực ứng viên
Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần (Nghỉ thứ bảy, chủ nhật)
Phúc lợi hằng năm: team building, khám sức khỏe, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm,...
Qùa tặng, thưởng từ Công Đoàn vào các dịp Lễ, Tết,...
Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần (Nghỉ thứ bảy, chủ nhật)
Phúc lợi hằng năm: team building, khám sức khỏe, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm,...
Qùa tặng, thưởng từ Công Đoàn vào các dịp Lễ, Tết,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 14 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 27/4-6 Kinh Dương Vương, Phường Phú Lâm (Phường Phú Lâm thuộc Quận 6 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH TM DV SX QUỐC TẾ HOÀNG THÀNH
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Lâm Đồng
Cạnh tranh
Công ty TNHH Hoàng Phúc
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
10 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH FRONTIER CONSULTING VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13.000.000 20.000.000
Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng Tiến Hưng
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ SAO NAM AN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 27/4-6 Kinh Dương Vương, P.12, Q.6, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Xử Lý Hồ Sơ Du Học
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC ABM - Trung Tâm Du Học ABMTrung Tâm Du Học ABM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu