Nhân Viên Quản Trị Kênh _ SEO Youtube
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Học tập, nghiên cứu các kiến thức từ quản lý kết hợp cùng tình hình thực tế.
Quản trị các kênh Youtube do công ty giao.
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lí theo kế hoạch.
Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video cơ bản, tạo ảnh thumbnail cho video.
Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics.
Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
Đưa ra góp ý cho đội ngũ sản xuất (biên kịch, editor,...).
Quản trị các kênh Youtube do công ty giao.
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lí theo kế hoạch.
Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video cơ bản, tạo ảnh thumbnail cho video.
Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics.
Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
Đưa ra góp ý cho đội ngũ sản xuất (biên kịch, editor,...).
Yêu cầu
Chuyên ngành ưu tiên: Biên tập, Marketing, Truyền hình, Thiết kế đồ họa, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức nền về Marketing, SEO - quản trị kênh Youtube.
Ưu tiên người đã có tìm hiểu về Youtube và cách hoạt động của Youtube.
Có khả năng tìm hiểu, phân tích thông tin và số liệu là một lợi thế.
Ham học hỏi.
Có mong muốn làm việc và phát triển lâu dài với nghề.
Không vướng lịch học trong giờ hành chính.
Có kiến thức nền về Marketing, SEO - quản trị kênh Youtube.
Ưu tiên người đã có tìm hiểu về Youtube và cách hoạt động của Youtube.
Có khả năng tìm hiểu, phân tích thông tin và số liệu là một lợi thế.
Ham học hỏi.
Có mong muốn làm việc và phát triển lâu dài với nghề.
Không vướng lịch học trong giờ hành chính.
Quyền lợi
Lương: 10.000.000 VNĐ/tháng +% doanh thu từ Youtube.
Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nhóm.
Trả lương đúng hạn hoặc sớm (trả sớm trong trường hợp ngày trả lương rơi vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ).
Được đào tạo hội nhập bởi HCNS để hiểu hơn về công ty, chính sách, chế độ phúc lợi.
Được đào tạo trực tiếp, cầm tay chỉ việc từ nhân viên có thâm niên và năng lực.
Đi du lịch vào mùa hè cùng công ty.
Nửa ngày nghỉ phép vẫn được tính lương mỗi tháng (cho phép cộng dồn).
Nhận thưởng tiền mặt trong các dịp: sinh nhật theo quý, Tết, Trung Thu,....
Cam kết phát triển năng lực nhân viên học việc thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Con đường sự nghiệp rõ ràng: Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Chuyên Viên - Key Member hoặc Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Leader - Trưởng phòng.
Lotus Media đề cao tính tự chủ động trong công việc, không sử dụng các chính sách phạt trừ tiền đối với nhân sự công ty. Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó.
Khuyến khích việc cởi mở, đặt câu hỏi, đưa ra giải pháp trong các vấn đề liên quan đến công việc, quyền lợi.
Khuyến khích việc không ngừng học hỏi, không ngừng phát triển.
Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ tết, thưởng nhóm.
Trả lương đúng hạn hoặc sớm (trả sớm trong trường hợp ngày trả lương rơi vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ).
Được đào tạo hội nhập bởi HCNS để hiểu hơn về công ty, chính sách, chế độ phúc lợi.
Được đào tạo trực tiếp, cầm tay chỉ việc từ nhân viên có thâm niên và năng lực.
Đi du lịch vào mùa hè cùng công ty.
Nửa ngày nghỉ phép vẫn được tính lương mỗi tháng (cho phép cộng dồn).
Nhận thưởng tiền mặt trong các dịp: sinh nhật theo quý, Tết, Trung Thu,....
Cam kết phát triển năng lực nhân viên học việc thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Con đường sự nghiệp rõ ràng: Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Chuyên Viên - Key Member hoặc Thử việc - CTV - Nhân viên chính thức - Leader - Trưởng phòng.
Lotus Media đề cao tính tự chủ động trong công việc, không sử dụng các chính sách phạt trừ tiền đối với nhân sự công ty. Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó.
Khuyến khích việc cởi mở, đặt câu hỏi, đưa ra giải pháp trong các vấn đề liên quan đến công việc, quyền lợi.
Khuyến khích việc không ngừng học hỏi, không ngừng phát triển.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa A, Hateco Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Sở, Hà Nội)
1. Tòa A, Hateco Yên Sở, Hoàng Mai
(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Sở, Hà Nội)
Hà Nội
Tòa A, Hateco Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Sở, Hà Nội)
1. Tòa A, Hateco Yên Sở, Hoàng Mai
(Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Sở, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa A, Hateco Yên Sở, Hoàng Mai, Phường Hoàng Mai (Phường Hoàng Mai thuộc quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu
Công ty Cồ phần Lotus Media
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Toà A Hateco Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu