1. Triển khai, theo dõi và báo cáo các chương trình khuyến mãi, chính sách, thông báo của công ty đến nhân viên. Đốc thúc, tiếp nhận và xử lý/phối hợp xử lý báo cáo số liệu tính Lương - thưởng KPIs, thủ tục tiếp nhận nhân sự
2. Giám sát, theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả làm việc của đội ngũ quản lý NPP hàng Tuần, hàng tháng, hoạch định cùng đội ngũ Quản lý để đưa ra các kế hoạch phát triển hàng tháng , quý và năm .
3. Kết nối và làm việc với các Đối tác NPP, Nhà cung cấp... cũng như các Ban ngành đoàn thể. Nắm rõ các quy định, quy trình của BHXH cũng như phối hợp cùng bộ phận dịch vụ thuế để hoàn thành công việc. Nhập số liêu phầm mềm misa
4. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, sẽ được đào tạo hướng dẫn
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành thuế , Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Là người trung thực, cầu tiến, ham học hỏi , có khả năng đàm phán nhanh nhẹn, nhạy bén, xử lý công việc linh hoạt, có kỹ năng đàm phán. Ưu tiên thế mạnh
quản lý nhân sự.
- Có kĩ năng tổng hợp, phân tích số liệu, kĩ năng lập kế hoạch và quản trị công việc
- Máy tính: Sử dụng thành thạo vi tính (Word, Excel ..)
Lương : thoả thuận theo năng lực, sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Các chế độ khác theo Luật Việt Nam.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty