Hỗ trợ kinh doanh & phát triển khách hàng
Tư vấn giải pháp: phối hợp bộ phận kỹ thuật để tư vấn, đề xuất giải pháp trạm sạc phù hợp nhu cầu và ngân sách khách hàng.
Hỗ trợ kênh phân phối: duy trì quan hệ với đại lý/đối tác phân phối để mở rộng độ phủ thị trường.
Vận hành & hỗ trợ kinh doanh
Xử lý chứng từ: lập báo giá thiết bị/dịch vụ, soạn thảo hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
Hỗ trợ xuất nhập khẩu: chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ và chứng từ liên quan hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa.
Chăm sóc khách hàng: xác nhận thông tin đơn hàng, giải đáp thắc mắc, thúc đẩy chốt hợp đồng.
Theo dõi dự án: chủ động phối hợp các bộ phận liên quan để triển khai đơn hàng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng.
Quản lý & phát triển đội ngũ (chuẩn bị cho lộ trình Phó phòng)
Tham gia xây dựng quy trình: đóng góp cải tiến quy trình kinh doanh, tài liệu đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp: hướng dẫn nhân viên mới/
thực tập sinh trong nhóm khi được phân công.
Phân tích dữ liệu kinh doanh: tổng hợp số liệu bán hàng, xác định vấn đề/cơ hội và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả.
Nhiệm vụ khác: theo dõi tiến độ công việc chung và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 25 - 35.
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh/vận hành kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng phối hợp hoặc hỗ trợ điều phối một nhóm nhỏ (2-3 người trở lên).
Tư duy nhanh nhạy, chủ động, khả năng học nhanh và thích cải tiến công việc.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/hợp đồng bằng
tiếng Anh/Trung phục vụ công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); ưu tiên ứng viên biết ứng dụng công cụ AI vào công việc.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, truyền đạt thông tin rõ ràng; xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.
Ưu tiên (điểm cộng xét lộ trình lên Phó phòng)
Có hiểu biết cơ bản về ngành năng lượng/xe điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Thể hiện rõ tố chất lãnh đạo: khả năng tổ chức công việc, tư duy hệ thống, chủ động nhận trách nhiệm vượt phạm vi công việc được giao.
Từng đạt thành tích kinh doanh cụ thể (doanh số, dự án, khách hàng lớn...) có thể chứng minh trong CV/phỏng vấn.
Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) + đóng BHXH đầy đủ, xét tăng lương hàng năm (Từ 12-15tr)
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, luôn chia sẻ và hỗ trợ nhau.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Phó phòng Kinh doanh cho ứng viên phù hợp (xem mục 3).
Cơ hội tham gia mảng kinh doanh mới, tiềm năng tăng trưởng cao (Trạm sạc EV).
Được đào tạo, cập nhật kiến thức ngành và công cụ làm việc (bao gồm ứng dụng AI vào công việc).