Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- NHÂN VIÊN ĐẨY HÀNG (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM):
Cung cấp nguyên vật liệu cho các vị trí vận hành theo quy định.
Vận chuyển sản phẩm bằng xe chuyên dụng đến các khu vực được chỉ định.
-
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM):
Vận hành máy sản xuất và máy test hiện đại.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm và đưa vào máy vận hành.
Đọc hiểu thông tin trên giao diện máy (được đào tạo bài bản).
Yêu cầu
Không Y/C Kinh nghiệm
Sức khỏe tốt
Đi ca xoay ca : Ca1 : 6h30 - 14h30 , Ca2 : 14h30 - 22h30 , Ca3 : 22h30 - 6h30 .( Có tăng ca )
CÓ BẰNG CẤP 3
Quyền lợi
-Lương cơ bản (22-23 ngày công): 5.307.200 VNĐ/tháng.
-Phụ cấp BHXH (tháng thử việc): 1.118.000 VNĐ/tháng.
-Tiền cơm: 880.000 VNĐ/tháng (40.000 VNĐ/ca 12 tiếng).
-Phụ cấp khích lệ: 1.000.000 - 1.200.000 VNĐ/tháng (tùy vị trí).
-Phụ cấp HTCV: 150.000 VNĐ.
-Thưởng quý: 300.000 VNĐ/3 tháng.
-Kí hợp đồng đóng bảo hiểm sau 1 tháng làm việc
Thông tin khác
TP.HCM, KCN Khu Công Nghệ Cao Quận 9, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2025
- Thu nhập: 7.3 - 10 triệu
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
