Nhân Viên Sáng Tạo Nội Dung - Content Creator

Hà Nội
10 - 13 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Sáng tạo nội dung: Viết và biên tập nội dung cho Fanpage, TikTok, YouTube, Website, Zalo theo định hướng thương hiệu.
Lên ý tưởng & sản xuất video: Tham gia xây dựng concept, viết kịch bản và phối hợp cùng team quay/dựng các video ngắn, Reels, Shorts.
Lên hình & dẫn dắt: Tham gia quay video, dẫn dắt, phỏng vấn và tương tác trước ống kính khi cần.
Phối hợp truyền thông: Phối hợp triển khai các hoạt động Booking, PR, KOL/KOC và các chiến dịch truyền thông.
Bắt trend & phát triển ý tưởng: Cập nhật xu hướng mạng xã hội, tham gia brainstorming và đề xuất các ý tưởng nội dung mới.
Quản lý nội dung: Lập kế hoạch, phối hợp lịch đăng cùng các bộ phận liên quan và theo dõi hiệu quả nội dung để cải thiện.

Yêu cầu

Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Creator, Content Marketing hoặc tương đương.
Kỹ năng: Viết nội dung tốt, có khả năng lên ý tưởng và yêu thích sáng tạo.
Lên hình: Tự tin, giao tiếp tốt và thoải mái khi xuất hiện trước ống kính.
Công cụ: Biết sử dụng cơ bản Canva, CapCut hoặc các công cụ chỉnh sửa nội dung là một lợi thế.
Thái độ: Năng động, chủ động, ham học hỏi và có tinh thần phối hợp tốt với đội nhóm.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực; thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Hưởng chính sách ưu đãi đặc quyền khi sử dụng dịch vụ tại Bệnh viện Đa khoa Phương Đông và Phức hợp nghỉ dưỡng - Dưỡng lão Phương Đông Asahi dành cho CBNV và gia đình.
Miễn phí chỗ để xe, hỗ trợ ăn trưa, được trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Môi trường dịch vụ cao cấp, chuyên nghiệp; được đào tạo và phát triển NLQL
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ tuần: 1 ngày/tuần,
Nghỉ phép hưởng nguyên lương: 1 phép/tháng
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7, 8h00 - 17h30

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 - 13 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Số 9, phố Viên, Phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm cũ)

VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 9 Phố Viên, phường Cổ Nhuế 2, quận Bắc Từ Liêm, thành Phố Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING MỸ PHẨM
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
9.000.000 - 12.000.000 VND
Nhân viên Content Marketing
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA
12.000.000 - 15.000.000 VND
Content Marketing Long Biên
Công Ty TNHH WIR B4Y HOUSEHOLD
Hà Nội
Công Ty TNHH WIR B4Y HOUSEHOLD
Từ 8 - 12 triệu
Nhân viên Content Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ WEYO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ WEYO
8-10 triệu VND
Nhân viên content marketing tiếng Anh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SONIX HOLDINGS
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SONIX HOLDINGS
10 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.