Nhân Viên SEO Website Công ty Cổ phần Giải pháp phần mềm trực tuyến Việt Nam

Hải Phòng
10 - 15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/12/2026 (Còn 61 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch nội dung và sáng tạo bài viết chuẩn SEO chất lượng cao cho website công ty và các trang giới thiệu dịch vụ, nhằm tăng thứ hạng trên Google, thu hút traffic và thúc đẩy tỉ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với team Content SEO để lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn
Quản lý các hạng mục Kỹ thuật trong dự án SEO (Đăng bài, tối ưu bài viết chuẩn SEO, theo dõi thứ hạng từ khóa,...)
Phối hợp thực hiện và báo cáo trực tiếp với Leader SEO về tiến độ dự án
Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu

Yêu cầu

1. Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức SEO căn bản
- Biết về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
- Hiểu cách google hoạt động
2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
- Biết sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake
- Biết sử dụng Web developer để kiểm tra Heading, alt ảnh,...
- Quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm title, description, social,...
- Sử dụng Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu
3. Kỹ năng làm việc
- Phối hợp tốt khi làm việc nhóm
- Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân
- Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm
- Yêu cầu khác: Có laptop

Quyền lợi

1. Đào tạo
- Đào tạo chuyên sâu về SEO, các kỹ năng quản lý công việc
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng
- Có cơ hội trực tiếp chia sẻ kiến thức tâm đắc tới đồng nghiệp, cộng đồng
- Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp)
2. Lương, thưởng
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000
- Lương hiệu quả theo hiệu suất làm việc
- Thưởng ghi nhận đặc biệt nỗ lực cá nhân/tập thể
- Thưởng theo lợi nhuận công ty cuối năm

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 3
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Ngô Quyền
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Thương lượng
Tập đoàn An Phát holdings
Hải Phòng, Hải Dương
10 - 15 Triệu VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận

Công ty CP Giải Pháp Phần Mềm Trực tuyến Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 371 Nguyễn Văn Cừ, Phường Hồng Hải, Tp Hạ Long , Quảng Ninh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Truyền tờ khai
GOLD PARTNER LOGISTICS CO., LTD
Hải Phòng
GOLD PARTNER LOGISTICS CO., LTD
Từ 7 triệu VND
Nhân viên thiết bị
Công ty WooSung Electronics Việt Nam
Hải Phòng
Công ty WooSung Electronics Việt Nam
Thương lượng
Chuyên Viên SEO
CÔNG TY TNHH KHÍ NÉN Á CHÂU
Hải Phòng, Hải Dương
CÔNG TY TNHH KHÍ NÉN Á CHÂU
8 - 15 triệu
Nhân Viên HSE
Công ty TNHH Sumirubber Việt Nam
Hải Phòng
Công ty TNHH Sumirubber Việt Nam
Thỏa thuận
Chuyên viên Môi trường
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Sao Đỏ
Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Sao Đỏ
15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.