1/ Mức lương cạnh tranh:
Lương cứng: Theo thỏa thuận, dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp: Được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp thiết yếu:
Thưởng hiệu suất: Thưởng tháng/quý dựa trên:
+ Số lượng đơn hàng giao thành công.
+ Tỉ lệ giao hàng đúng hẹn, ít phát sinh.
+ Thái độ
phục vụ được khách hàng đánh giá tốt.
Thưởng đặc biệt: Thưởng nóng cho nhân viên có thành tích xuất sắc, thưởng trong các dịp cao điểm (Lễ, Tết, Sale lớn).
2/ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI ĐẦY ĐỦ THEO PHÁP LUẬT
- Ký Hợp đồng Lao động chính thức ngay khi đủ điều kiện, đảm bảo mọi quyền lợi pháp lý.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Chế độ nghỉ phép:
Nghỉ phép năm có lương theo quy định của Luật Lao động.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo lịch của Nhà nước và Công ty.
Chế độ nghỉ đặc biệt (cưới hỏi, tang chế, thai sản...) đầy đủ.
3/ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC & HỖ TRỢ
Cấp xăng xe khi giao hàng.
4/ Đào tạo & Phát triển:
Được đào tạo bài bản về quy trình nghiệp vụ kho, quy trình giao hàng, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
Được tập huấn định kỳ về An toàn lao động &
Phòng cháy chữa cháy.
5/ Môi trường làm việc:
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa công ty minh bạch, tôn trọng và đánh giá cao sự cống hiến.
Các hoạt động giao lưu, team building, sinh nhật tập thể.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
