Nhân Viên Tài Xế Xe Hơi 7 Chỗ (Đưa Rước Sếp)

Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Đưa rước các sếp tại khu vực Hồ Chí Minh.
Có đi tỉnh khi nhân viên và các sếp có nhu cầu đi thị trường hoặc theo sự sắp xếp của người điều hành.
Loại xe: Toyota Cross Hybrid chạy số tự động/ Innova.

Yêu cầu

Ưu tiên: Nam.
Bằng lái: Có bằng lái xe phù hợp (B2/D) và còn thời hạn sử dụng.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên trong việc lái xe cho công ty.
Kỹ năng: Lái xe an toàn, cẩn thận, biết kiểm tra và bảo dưỡng xe cơ bản trước khi di chuyển, giữ gìn xe sạch sẽ.
Tác phong: Trung thực, đúng giờ, có trách nhiệm và chịu khó trong công việc.

Quyền lợi

Lương cứng chưa trừ BHXH/ Thuế: 9.500.000 VNĐ/tháng.
Trợ cấp công việc: 3.000.000đ/ tháng - áp dụng sau khi qua thử việc, trợ cấp này gửi đến cho các bác khi phải tăng ca thêm 1 - 3 tiếng trong ngày.
Nếu có OT vào T7/CN sẽ trả theo quy định.
Tiền điện thoại: 150.000đ/ tháng.
Chính sách công tác phí dành cho các bác khi đi công tác cùng sếp/ nhân viên ở tỉnh (chi phí bao gồm: phòng nghỉ khách sạn/ ăn uống,....).
Cam kết đóng BHXH đầy đủ mức đóng full lương (9.500.000), sẽ mua cho các bác BHTN 24/7 và sau khi làm 1 năm sẽ có mua BH chăm sóc sức khỏe cho các bác.
Thưởng năm theo hiệu quả làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh công ty, mức thưởng năm giao động từ 3 - 6 tháng lương.
Môi trường làm việc ổn định phù hợp với các bác đang tìm kiếm nơi ổn định lâu dài.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Tòa nhà Royal Tower A, Số 235 Nguyễn Văn Cừ, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Ông Lãnh, Hồ Chí Minh)
  • 1. Tòa nhà Royal Tower A, Số 235 Nguyễn Văn Cừ
  • (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Ông Lãnh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI YUNYI VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH HS
Hồ Chí Minh
10.000.000 VND - 14.000.000 VND

CÔNG TY TNHH WILMAR MARKETING CLV

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa nhà CornerStone, số 16 Phan Chu Trinh, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tài Xế Ban Lãnh Đạo
Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Đông Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Đông Sài Gòn
12 - 15 triệu
Nhân viên Giao nhận hàng bằng Ô tô
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
12 - 20 triệu
Kế Toán Tổng Hợp ( Phòng Khám Tâm Anh Quận 7)
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
Lái Xe Văn Phòng
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
11 - 15 triệu
Tuyển dụng Tài Xế Lái Xe tại Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Nam
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Nam
12 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.