Mô tả Công việc
Thực hiện thiết kế nội thất từ giai đoạn ý tưởng đến hồ sơ kỹ thuật thi công.
Phối hợp với các bộ môn
kiến trúc - kết cấu - MEP nhằm đảm bảo phương án thiết kế phù hợp tổng thể dự án.
Thực hiện giám sát tác giả trong quá trình thi công, xử lý các vấn đề kỹ thuật nội thất tại công trường.
Đề xuất thiết kế nội thất phù hợp công năng, thẩm mỹ và ngân sách.
Lên Phối cảnh 3D thể hiện ý tưởng thiết kế và chọn mẫu vật liệu
Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết và đồ nội thất
Theo dõi thi công nội thất tại công trường theo định kỳ
Giải thích bản vẽ, xử lý các vướng mắc kỹ thuật
Kiểm tra vật liệu mẫu, màu sắc và chất lượng hoàn thiện
Làm việc với kiến trúc, kết cấu, MEP đảm bảo thiết kế đồng bộ tổng thể
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng - Chuyên ngành Kiến trúc/ Nội thất hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm trong công tác: Thiết kế căn hộ chung cư, khách sạn, nhà hàng, TTTM ...
Thành thạo phần mềm: AutoCAD, SketchUp/3DsMax/Revit, Photoshop, MS Office.
Am hiểu vật liệu, kỹ thuật thi công nội thất
Kỹ năng mềm: Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
Phúc lợi:
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Lương cơ bản từ .......... triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên .......... triệu/năm
Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
Ăn trưa tại văn phòng
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Nâng cao năng lực quản lý
Quản lý tiềm năng
