Nhân Viên Thiết Kế Rập Thời Trang
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thiết kế và phát triển rập
Tiếp nhận mẫu thiết kế, hình ảnh sản phẩm, bảng thông số kỹ thuật và yêu cầu từ bộ phận Thiết kế/Sản xuất.
Thiết kế, phát triển rập mẫu theo kiểu dáng, kích thước và yêu cầu kỹ thuật của từng sản phẩm thời trang.
Chỉnh sửa, hoàn thiện rập dựa trên kết quả may mẫu, thử mẫu và phản hồi từ các bộ phận liên quan.
Nhảy size rập theo bảng thông số kỹ thuật, đảm bảo tính chính xác và đồng nhất giữa các kích cỡ.
2. Kiểm soát kỹ thuật rập và tối ưu sản xuất
Kiểm tra tính chính xác của rập trước khi chuyển sang công đoạn cắt và sản xuất hàng loạt.
Phối hợp với bộ phận May mẫu, Kỹ thuật sản xuất, Cắt và QC để xử lý các vấn đề liên quan đến rập, thông số và kết cấu sản phẩm.
Đề xuất điều chỉnh rập nhằm đảm bảo phom dáng, chất lượng thành phẩm và tính khả thi trong sản xuất.
Phối hợp tối ưu sơ đồ cắt, định mức tiêu hao nguyên phụ liệu nhằm hạn chế hao hụt trong quá trình sản xuất.
3. Quản lý và lưu trữ dữ liệu rập
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hệ thống rập theo mã hàng, mẫu thiết kế và phiên bản điều chỉnh.
Đảm bảo dữ liệu rập được bàn giao đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ sản xuất.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Tiếp nhận mẫu thiết kế, hình ảnh sản phẩm, bảng thông số kỹ thuật và yêu cầu từ bộ phận Thiết kế/Sản xuất.
Thiết kế, phát triển rập mẫu theo kiểu dáng, kích thước và yêu cầu kỹ thuật của từng sản phẩm thời trang.
Chỉnh sửa, hoàn thiện rập dựa trên kết quả may mẫu, thử mẫu và phản hồi từ các bộ phận liên quan.
Nhảy size rập theo bảng thông số kỹ thuật, đảm bảo tính chính xác và đồng nhất giữa các kích cỡ.
2. Kiểm soát kỹ thuật rập và tối ưu sản xuất
Kiểm tra tính chính xác của rập trước khi chuyển sang công đoạn cắt và sản xuất hàng loạt.
Phối hợp với bộ phận May mẫu, Kỹ thuật sản xuất, Cắt và QC để xử lý các vấn đề liên quan đến rập, thông số và kết cấu sản phẩm.
Đề xuất điều chỉnh rập nhằm đảm bảo phom dáng, chất lượng thành phẩm và tính khả thi trong sản xuất.
Phối hợp tối ưu sơ đồ cắt, định mức tiêu hao nguyên phụ liệu nhằm hạn chế hao hụt trong quá trình sản xuất.
3. Quản lý và lưu trữ dữ liệu rập
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hệ thống rập theo mã hàng, mẫu thiết kế và phiên bản điều chỉnh.
Đảm bảo dữ liệu rập được bàn giao đầy đủ, chính xác và đúng tiến độ sản xuất.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học/Trung cấp chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế Thời trang hoặc các ngành liên quan; hoặc có tay nghề thực tế phù hợp.
Có kinh nghiệm thiết kế rập trong ngành may mặc: Pants,Polo, Tshirt,Jacket...
Thành thạo kỹ thuật thiết kế rập, chỉnh sửa rập và nhảy size.
Hiểu về cấu trúc sản phẩm may mặc, thông số kỹ thuật, phom dáng và quy trình sản xuất.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bảng thông số và yêu cầu thiết kế.
Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt với các bộ phận sản xuất.
Sử dụng được phần mềm thiết kế rập, ưu tiên Gerber.
Có kinh nghiệm thiết kế rập trong ngành may mặc: Pants,Polo, Tshirt,Jacket...
Thành thạo kỹ thuật thiết kế rập, chỉnh sửa rập và nhảy size.
Hiểu về cấu trúc sản phẩm may mặc, thông số kỹ thuật, phom dáng và quy trình sản xuất.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bảng thông số và yêu cầu thiết kế.
Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt với các bộ phận sản xuất.
Sử dụng được phần mềm thiết kế rập, ưu tiên Gerber.
Quyền lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực;
Tham gia BHXH, phép năm, lương tháng 13, phụ cấp cơm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Tham gia BHXH, phép năm, lương tháng 13, phụ cấp cơm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 555 Ba tháng Hai, Phường Diên Hồng (Phường Diên Hồng thuộc Quận 10 cũ)
- Hồ Chí Minh: 71 Hoàng Hoa Thám, Phường Tân Bình (Phường Tân Bình thuộc quận Tân Bình cũ)
- Hồ Chí Minh: 36 Nguyễn Ảnh Thủ, Phường Tân Thới Hiệp (Phường Tân Thới Hiệp thuộc Quận 12 cũ)
- Hồ Chí Minh: 161 Tân Hương,, Phường Phú Thọ Hòa (Phường Phú Thọ Hòa thuộc quận Tân Phú cũ)
- Hồ Chí Minh: 94 Lê Văn Việt, Phường Tăng Nhơn Phú (Phường Tăng Nhơn Phú thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: 176 Phan Đăng Lưu, Phường Đức Nhuận (Phường Đức Nhuận thuộc quận Phú Nhuận cũ)
- Hồ Chí Minh: 103 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Tân Sơn Nhì (Phường Tân Sơn Nhì thuộc quận Tân Phú cũ)
- Hồ Chí Minh: 185 Nguyễn Trãi, Phường Chợ Quán (Phường Chợ Quán thuộc Quận 5 cũ)
- Hồ Chí Minh: 568 Lũy Bán Bích, Phường Tân Phú (Phường Tân Phú thuộc quận Tân Phú cũ)
- ...và 6 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
CÔNG TY CỔ PHẦN POH HUAT VN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH CỬA PHÚ MỸ HƯNG
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VND
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI MITCON
Hồ Chí Minh
14 - 17 triệu VND
CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 23 triệu / tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 71 Hoàng Hoa Thám, Phường 13, Quận Tân Bình, TP HCM
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Thiết Kế Rập
CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 triệu - 25 triệu
Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ & XÂY DỰNG SIO CONCEPTS
Hồ Chí Minh
12 triệu - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu