Nhân viên thống kê ca

Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 15/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

sản xuất kho

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Đầu ca căn cứ phiếu yêu cầu sản xuất và bàn giao ca, kiểm tra BTP, NVL (Film và wearlayer, keo, cork, ...)
Kiểm tra số lượng mỗi pallet BTP ca sản xuất ra. Nếu BTP đạt giao cho xe nâng kho BTP di chuyển về kho BTP.
Kiểm đếm bằng hình thức đo chiều cao pallet đối với khu vực đùn. Trong 1 ca kiểm tra xác xuất chính xác 1 ca ít nhất 1 lần ở bất kỳ công đoạn nào.
Giao nhận trực tiếp với Nhân viên vận hành xe nâng kho BTP để nhập - xuất BTP trong quá trình sản xuất.
Thống kê số lượng phế phát sinh trong ca sản xuất.
Kiểm đếm và thống kê lại số lượng film và wearlayer đã sử dụng trong ca sản xuất.
Nhập báo cáo thống kê sản lượng BTP (BTP đạt, BTP CXL), các loại phế phẩm, nguyên vật liệu

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Có bằng Trung cấp trở lên các ngành kế toán, thống kế.
Vi tính văn phòng tương đương loại A trở lên.
Trung thực, nhanh nhẹn
Đủ sức khỏe làm việc theo ca

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong - Thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất ống và phụ tùng nhựa tại Việt Nam. Công ty chính thức kỷ niệm 65 năm thành lập và phát triển vào 19/05/2025.

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ 1960

Nhựa Tiền Phong có quy mô gồm 2 công ty...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp nhựa thiếu niên tiền phong trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: