Nhân Viên Tiền Lương c&b

1. Thực hiện công tác tính tiền lương và các chế độ tiền lương cho CBNV: tiền lương, phụ cấp, thưởng/thưởng kinh doanh.
2. Triển khai đánh giá thực hiện công việc (KPI) toàn Công ty định kỳ hàng Quý/ 6 tháng.
3. Tổng hợp theo dõi nghỉ việc, nghỉ phép, theo dõi cập nhật công, tính chế độ....Lễ, tết, thâm niên, độc hại..... phối hợp với các bộ phận (Kế toán) tính, thanh toán lương cho CBCNV.
4. Thực hiện các công việc liên quan đến Thuế TNCN: giảm trừ gia cảnh, khấu trừ thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.
5. Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chính sách phúc lợi - đãi ngộ. Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
6. Thực hiện các công việc liên quan đến thanh lý Hợp đồng lao động, giải quyết chế độ cho CBNV nghỉ việc.
7.Thực hiện làm chế độ ốm đau, thai sản .....cho người lao động.
8.Tham gia vào quá trình quản lý xây dựng chính sách công tác về BHXH, BHYT cho CBNV công ty.
9. Tham gia vào quá trình xây dựng các chính sách phúc lợi - đãi ngộ. Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.
10. Thực hiện các báo cáo về lao động đối với các cơ quan nhà nước.