Mô tả công việc
Lên ý tưởng, xây dựng concept và kế hoạch triển khai các chương trình sự kiện, activation, minigame và hoạt động giải trí tại nhà hàng.
Xây dựng timeline, kịch bản chương trình và phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra đúng tiến độ.
Lập dự toán, quản lý ngân sách và tối ưu chi phí tổ chức sự kiện.
Làm việc, đàm phán và điều phối các đối tác, nhà cung cấp như MC, DJ, Ca sĩ, Dancer, Media, Âm thanh - Ánh sáng...
Khảo sát địa điểm, chuẩn bị nhân sự, thiết bị, vật tư và các hạng mục
phục vụ chương trình.
Trực tiếp điều phối, giám sát và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình diễn ra sự kiện.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất các ý tưởng mới và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 22 - 30.
Tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, Tổ chức sự kiện hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Event Executive hoặc tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có sự kiện.
Năng động, sáng tạo, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 15 triệu/tháng, đánh giá theo năng lực và kết quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc.
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày làm việc.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài với hệ thống nhà hàng Muối Tiêu.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 2 Lô 1A Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, Hải Phòng
- (Trước sáp nhập: Ngô Quyền, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Gia Viên, Hải Phòng)
- 1. Số 2 Lô 1A Lê Hồng Phong,, Ngô Quyền
- (Trước sáp nhập: Ngô Quyền, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Gia Viên, Hải Phòng)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
