Nhân Viên Trưởng Ngành HàngCÔNG TY TNHH THÉP TRƯỜNG THỊNH

- Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan đến phát triển quan hệ với nhà cung cấp, xây dựng, phát triển hệ thống các nhà cung cấp
- Phân tích thị trường, tìm kiếm nhà cung cấp, nguồn hàng mới, đảm bảo sự hiện diện của các loại hàng mới tại hệ thống theo ngành hàng quản lý
- Thương lượng, đàm phán để được giá mua tốt, đảm bảo lợi nhuận của công ty theo chính sách mua hàng và chiến lược kinh doanh của công ty, cũng như đảm bảo thời gian giao hàng và chất lượng hàng hóa
- Thương lượng các điều khoản hỗ trợ từ nhà cung cấp để đảm bảo sự tồn tại và luân chuyển hàng hóa trên toàn hệ thống
- Phân tích chi phí hàng hóa, mẫu mã, thông tin thị trường để ra quyết định phát triển nhóm ngành hàng hiệu quả
- Phối hợp với kế toán trưởng cân đối thanh toán công nợ cho các nhà cung cấp.
- Lập kế hoạch và triển khai tìm kiếm phát triển sản phẩm mới trên website Japana.vn.
- Đưa ra giá bán sản phẩm theo tiêu chí cung cầu trên thị trường.
- Nắm bắt tình hình thị trường, nguồn hàng hóa khan hiếm, sản phẩm đang hot, thu hút xu hướng mới.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, layout khuyến mãi của ngành hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động của các sản phẩm trong ngành hàng về giá, lợi nhuận, chương trình khuyến mãi, phân loại sản phẩm, chất lượng sản phẩm, kế hoạch và việc phân phối
- Theo dõi, đề xuất, đôn đốc các chương trình khuyến mãi từ các nhà cung cấp
- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường để xác định nhu cầu khách hàng và cơ hội cho ngành hàng
- Triển khai cho TVBH để xác định chiến lược phát triển hàng hóa theo chương trình khuyến mãi của ngành hàng
- Phối hợp với các bộ phận marketing, bán hàng về các chương trình thúc đẩy bán hàng
- Phân tích, theo dõi hàng tồn kho tại kho chính và các cửa hàng và đưa ra giải pháp giải quyết hàng tồn kho
- Phối hợp với nhân viên mua hàng đặt hàng với nhà cung cấp, đảm bảo nguồn hàng cho toàn hệ thống
- Phân tích và phối hợp với cửa hàng trưởng để có kế hoạch điều phối hàng hóa tại điểm bán
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.