Nhân viên Truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ:

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ nhằm tăng cường kết nối giữa các nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, website nội bộ, mạng xã hội nội bộ...).
• Phối hợp cùng chuyên viên tổ chức sự kiện thực hiện các nội dung truyền thông trước, trong và sau sự kiện.

Thương hiệu tuyển dụng:

• Sáng tạo nội dung, quản lý hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông bên ngoài (LinkedIn, Facebook, website tuyển dụng...)
• Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài.
• Hợp tác với bộ phận Tuyển dụng để triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng hiệu quả.

Đánh giá và cải tiến:

• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động truyền thông.