Lên lịch và thực hiện các buổi Product Demo online/onsite.
Giới thiệu các giải pháp chính của Better HR, bao gồm: Attendance, Leave Management, Payroll, Recruitment, và các module HR khác.
Tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đồng thời làm rõ giá trị kinh doanh và ROI tiềm năng.
Xử lý các ý kiến phản đối và hướng dẫn Lead qua quá trình mua hàng để thúc đẩy việc chốt các gói dùng thử (Trial).
Đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng theo chính sách công ty.
Phối hợp với team Customer Success để thu thập phản hồi và giải quyết các vấn đề của khách hàng trong quá trình bán hàng.
Thúc đẩy quá trình Deal Closure, đảm bảo lợi ích đôi bên giữa khách hàng và Better HR.
Chủ động tiếp cận khách hàng tiềm năng và giới thiệu nền tảng HR & Payroll.
Tìm hiểu nhu cầu kinh doanh, thách thức và các vấn đề khách hàng đang gặp phải trong
quản lý nhân sự.
Điều chỉnh cách giao tiếp và đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng khách hàng.
Chịu trách nhiệm về Sales Target cá nhân và mục tiêu tăng trưởng doanh thu.
Chủ động tiếp cận khách hàng tiềm năng và duy trì hoạt động Sales hằng ngày.
Tổ chức các buổi gặp gỡ khách hàng để giới thiệu và xác định cơ hội kinh doanh.
Xây dựng và quản lý Sales Pipeline hiệu quả, đảm bảo nguồn Qualified Leads ổn định.
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh hoặc liên quan.
1-3 năm kinh nghiệm Sales/Consulting (Ưu tiên B2B/SaaS - Không bắt buộc).
Giao tiếp
Tiếng Anh.
Thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Định hướng kết quả, lấy khách hàng làm trọng tâm và có đam mê xây dựng đội ngũ làm việc hiệu suất cao.
Mức lương cạnh tranh tương xứng năng lực (Thỏa thuận).
Thử việc nhận 100% lương.
Phụ cấp cơm trưa và điện thoại.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
12 ngày phép/năm & Nghỉ bệnh có lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Được đào tạo thực tế về B2B SaaS Sales và
Business Development.
Làm việc cùng đội ngũ trẻ, quốc tế trong môi trường công nghệ năng động, tốc độ phát triển nhanh.