Tiếp nhận và tư vấn khách hàng có nhu cầu đầu tư mô hình nhượng quyền F&B của công ty.
Khai thác, chăm sóc và chuyển đổi khách hàng tiềm năng từ nguồn data Marketing được cung cấp.
Tư vấn về mô hình kinh doanh, chi phí đầu tư và chính sách nhượng quyền qua điện thoại, Zalo, Facebook và gặp trực tiếp.
Đồng hành cùng khách hàng trong quá trình tìm hiểu cơ hội đầu tư; giải đáp thắc mắc và đề xuất giải pháp phù hợp.
Thuyết trình mô hình kinh doanh, đánh giá tiềm năng địa điểm và
hỗ trợ khách hàng đưa ra quyết định đầu tư.
Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng nhượng quyền.
Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM và thực hiện báo cáo theo quy định.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các ngành liên quan đến Kinh doanh, Kinh tế.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm, ưu tiên từng có kinh nghiệm
telesale.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xử lý tình huống.
Sẵn sàng di chuyển và đi công tác theo yêu cầu công việc.
Lương cứng Gross từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Hoa hồng và thưởng doanh số hấp dẫn, không giới hạn theo năng lực.
Thu nhập thực tế từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn đối với nhân sự có thành tích tốt.
Xét tăng lương và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ 02 lần/năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ theo chính sách công ty.
12 ngày phép năm và cộng thêm phép theo thâm niên.
Hỗ trợ công tác phí và các chi phí phục vụ công việc.
Được đào tạo bài bản về lĩnh vực nhượng quyền F&B, kỹ năng tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng từ hoạt động Marketing.
Cơ hội làm việc trực tiếp với các nhà đầu tư và đối tác trên toàn quốc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên
Trưởng nhóm Kinh doanh và các vị trí quản lý.
Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Team Building, Year End Party và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc để hỗ trợ đạt hiệu quả cao nhất.