1, Tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân sự bảo vệ tại các mục tiêu của Công ty
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
Phỏng vấn, làm thủ tục hợp đồng cho nhân viên bảo vệ
Tuyển dụng bổ sung nhân viên bảo vệ chính thức và đội ngũ
bảo vệ cơ động có thể hỗ trợ các mục tiêu khác nhau của Công ty
2, Hành chính:
Kiểm soát quân số, định biên nhân sự đang làm việc tại mục tiêu và số lượng cần phải bổ sung
Quản lý hồ sơ, hợp đồng, lý lịch nhân sự và kiểm soát trên phần mềm nội bộ
Tham mưu, đề xuất quy trình, nội quy và các văn bản của Công ty nhằm tăng hiệu suất công việc
Báo cáo tiến độ công việc theo tuần/tháng/quý
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Từ 24 đến 33 tuổi
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng từ 01 năm trở lên (Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng
lao động phổ thông, có các đầu mối tuyển dụng hoặc đã làm trong môi trường dịch vụ an ninh, bảo vệ)
Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Lương thỏa thuận theo năng lực: Từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (Có thể tăng hơn nữa dựa vào hiệu suất công việc)
Thử việc 01 tháng
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo Quy định Nhà nước
Công ty đóng BHXH ngay sau khi hết quá trình thử việc
Thưởng Lễ, Tết, hiếu hỉ, lương tháng 13
Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng
Công ty cung cấp trang thiết bị
phục vụ công việc
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13