Nhân viên tuyển dụng (Chi nhánh Miền Bắc)
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Địa điểm làm việc: Bắc Giang
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1/ Tuyển dụng
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Lưu ý: Ứng viên phỏng vấn thành công sẽ làm việc tại Bắc Giang
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Lưu ý: Ứng viên phỏng vấn thành công sẽ làm việc tại Bắc Giang
1/ Tuyển dụng
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Lưu ý: Ứng viên phỏng vấn thành công sẽ làm việc tại Bắc Giang
Phụ trách mảng tuyển dụng khối nhân lực nhà máy
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng lao động theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban - tạo mối quan hệ thân thiết với nhà máy.
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Lưu ý: Ứng viên phỏng vấn thành công sẽ làm việc tại Bắc Giang
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
Tin học: Thành thạo Ms Office, PP...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng công nhân hoặc đã làm việc tại các cộng ty cung ứng lao động hoặc cho thuê lao động.
Chủ động và sáng tạo trong công việc;
Tinh thần trách nhiệm;
Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc cao
Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng phản hồi tốt
THÔNG TIN KHÁC
Lương: Cạnh tranh theo năng lực.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Được xét tăng lương theo năng lực
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết từ [thứ 13 đến 15] tháng lương
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
Tin học: Thành thạo Ms Office, PP...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng công nhân hoặc đã làm việc tại các cộng ty cung ứng lao động hoặc cho thuê lao động.
Chủ động và sáng tạo trong công việc;
Tinh thần trách nhiệm;
Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc cao
Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng phản hồi tốt
THÔNG TIN KHÁC
Lương: Cạnh tranh theo năng lực.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Được xét tăng lương theo năng lực
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết từ [thứ 13 đến 15] tháng lương
Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Được tham gia các hoạt động ngoài giờ của công ty: Tham quan du lịch tối thiểu 1 năm/1 lần, liên hoan nhân các ngày đặc biệt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Theo chính sách của công ty
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Theo quy định của công ty
Độ tuổi:
18 - 45
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: Đãi ngộ tốt và theo năng lực
Ngày nghỉ: Theo luật lao động
Lương:
7 Tr - 12 Tr
VND
Đại học
Phụ cấp khác: Theo chính sách của công ty
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Theo quy định của công ty
Độ tuổi:
18 - 45
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7
Đồng nghiệp: Thân thiện
Phúc lợi: Đãi ngộ tốt và theo năng lực
Ngày nghỉ: Theo luật lao động
Lương:
7 Tr - 12 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 7 Tr - 12 Tr VND
Giới thiệu công ty
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Với đội ngũ...Chi tiết
công ty TNHH 36 SHR chuyên Cung ứng nhân lực và giải pháp nhân sự cho các Công ty trong nước và nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Giang, Hưng Yên, Nghệ An, Quảng Ninh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thu nhập hấp dẫn, (từ 9 tr
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Giang, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Scots English Australia
Trên 15 Tr VND
30/01/2025
Bắc Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bình Dương, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Phú Thọ, Thái Bình, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
Thực phẩm Pepsico Việt Nam
Cạnh tranh
21/01/2025
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Nam Định, Ninh Bình, Thanh Hóa
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
thỏa thuận
26/02/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty TNHH Tex Year Việt Nam
12 - 17 triệu
31/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Scots English Australia
15 Tr - 25 Tr VND
30/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Hải Dương, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.