Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Công ty nước uống tinh khiết Sài Gòn - SAPUWA
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/06/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
ü Tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Tìm kiếm, phát triển và đa dạng, tạo nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển các kênh tuyển dụng.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho ứng viên đạt.
- Gửi thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email,... cho nhân viên mới.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
ü Đào tạo:
- Làm kế hoạch, nhu cầu đào tạo hàng năm
- Lên kế hoạch, theo dõi và tổ chức sắp xếp chương trình khi có các buổi đào tạo bên ngoài và nội bộ
- Theo dõi quá trình tham gia đào tạo của CB-CNV trong công ty
- Theo dõi chi phí đào tạo trong năm và báo cáo
ü Các công việc khác:
- Soạn thảo và theo dõi văn bản: Thông báo, công văn, quyết định, uỷ nhiệm, .....
- Theo dõi và Làm hợp đồng học nghề, thử việc, HĐLĐ, phụ lục.
- Nhập dữ liệu và theo dõi hồ sơ nhân sự
- Làm các Báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Tìm kiếm, phát triển và đa dạng, tạo nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển các kênh tuyển dụng.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho ứng viên đạt.
- Gửi thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email,... cho nhân viên mới.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
ü Đào tạo:
- Làm kế hoạch, nhu cầu đào tạo hàng năm
- Lên kế hoạch, theo dõi và tổ chức sắp xếp chương trình khi có các buổi đào tạo bên ngoài và nội bộ
- Theo dõi quá trình tham gia đào tạo của CB-CNV trong công ty
- Theo dõi chi phí đào tạo trong năm và báo cáo
ü Các công việc khác:
- Soạn thảo và theo dõi văn bản: Thông báo, công văn, quyết định, uỷ nhiệm, .....
- Theo dõi và Làm hợp đồng học nghề, thử việc, HĐLĐ, phụ lục.
- Nhập dữ liệu và theo dõi hồ sơ nhân sự
- Làm các Báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Bằng Cấp: Cao Đẳng trở lên
- Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác tuyển dụng
- Kỷ năng : Biết vi tính
- Trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kỹ lưỡng, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
- Không nhảy việc quá nhiều, không nhận ứng viên trong vòng 1-2 năm nhảy việc 1 lần
- Giới tính: ưu tiên Nam
- Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác tuyển dụng
- Kỷ năng : Biết vi tính
- Trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kỹ lưỡng, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
- Không nhảy việc quá nhiều, không nhận ứng viên trong vòng 1-2 năm nhảy việc 1 lần
- Giới tính: ưu tiên Nam
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,..
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,..
Thông tin khác
Ngày đăng
[protected info]
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Nhân sự/Hành chính - Thư ký
Mô tả công việc
ü Tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Tìm kiếm, phát triển và đa dạng, tạo nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển các kênh tuyển dụng.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho ứng viên đạt.
- Gửi thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email,... cho nhân viên mới.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
ü Đào tạo:
- Làm kế hoạch, nhu cầu đào tạo hàng năm
- Lên kế hoạch, theo dõi và tổ chức sắp xếp chương trình khi có các buổi đào tạo bên ngoài và nội bộ
- Theo dõi quá trình tham gia đào tạo của CB-CNV trong công ty
- Theo dõi chi phí đào tạo trong năm và báo cáo
ü Các công việc khác:
- Soạn thảo và theo dõi văn bản: Thông báo, công văn, quyết định, uỷ nhiệm, .....
- Theo dõi và Làm hợp đồng học nghề, thử việc, HĐLĐ, phụ lục.
- Nhập dữ liệu và theo dõi hồ sơ nhân sự
- Làm các Báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Bằng Cấp: Cao Đẳng trở lên
- Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác tuyển dụng
- Kỷ năng : Biết vi tính
- Trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kỹ lưỡng, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
- Không nhảy việc quá nhiều, không nhận ứng viên trong vòng 1-2 năm nhảy việc 1 lần
- Giới tính: ưu tiên Nam
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,..
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 683 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp
Từ khoá
Việc làm TP.HCMNhân sựCông Ty TNHH Nước Uống ...
Chia sẻ
Báo xấu
[protected info]
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Nhân sự/Hành chính - Thư ký
Mô tả công việc
ü Tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Tìm kiếm, phát triển và đa dạng, tạo nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển các kênh tuyển dụng.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục hồ sơ nhận việc cho ứng viên đạt.
- Gửi thông tin cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, email,... cho nhân viên mới.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
ü Đào tạo:
- Làm kế hoạch, nhu cầu đào tạo hàng năm
- Lên kế hoạch, theo dõi và tổ chức sắp xếp chương trình khi có các buổi đào tạo bên ngoài và nội bộ
- Theo dõi quá trình tham gia đào tạo của CB-CNV trong công ty
- Theo dõi chi phí đào tạo trong năm và báo cáo
ü Các công việc khác:
- Soạn thảo và theo dõi văn bản: Thông báo, công văn, quyết định, uỷ nhiệm, .....
- Theo dõi và Làm hợp đồng học nghề, thử việc, HĐLĐ, phụ lục.
- Nhập dữ liệu và theo dõi hồ sơ nhân sự
- Làm các Báo cáo định kỳ
- Hỗ trợ công tác khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Bằng Cấp: Cao Đẳng trở lên
- Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong công tác tuyển dụng
- Kỷ năng : Biết vi tính
- Trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kỹ lưỡng, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
- Không nhảy việc quá nhiều, không nhận ứng viên trong vòng 1-2 năm nhảy việc 1 lần
- Giới tính: ưu tiên Nam
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
1. Thưởng Lương tháng 13.
2. Thưởng Lợi nhuận năm.
3. Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
4. Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
5. Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
6. Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
7. Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
8. Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
9. Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
10. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
11. Cấp tiền mua đồng phục.
12. Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
13. Du lịch hằng năm.
14. Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
15. Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
16. Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
17. Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
18. Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
19. Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
20. Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
21. Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
22. Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
23. Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,..
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 683 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp
Từ khoá
Việc làm TP.HCMNhân sựCông Ty TNHH Nước Uống ...
Chia sẻ
Báo xấu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2023
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Công ty SAPUWA đã được hình thành và phát triển từ năm 1990. Đến nay SAPUWA đã gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực kinh doanh và xã hội. Điều đó khẳng định thương hiệu SAPUWA uy tín - chất lượng trên thường trường. Có được thành công đó là nhờ sự ủng hộ của các Quý khách hàng, các Cơ quan Ban ngành từ trung ương cho đến địa phương, cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn bộ tập thể Cán bộ Công nhân viên SAPUWA.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Tuy nhiên, đạt được những thành quả đó mới chỉ là điều cần, chưa phải là điều kiện đủ để SAPUWA vững bước trên con đường hội nhập với môi trường cạnh tranh khốc liệt. SAPUWA ý thức rằng không thể "ngủ yên" sau chiến thắng, sau những thành công mà sẽ luôn luôn làm mới mình, luôn luôn hoàn thiện mình để thích ứng với môi trường mới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Giấy và Bao bì Đồng Tiến
10 - 15 triệu VNĐ
23/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Trang Sức Đá Quý Infinity
Thoả thuận
06/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - ĐỊA ỐC HÒANG QUÂN CẦN THƠ HÒANG QUÂN
15 - 18 triệu VNĐ
10/12/2024
Hồ Chí Minh
CTY TNHH IDOL
6 - 15 triệu
28/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ZOMZEM
9 - 12 triệu
07/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
7 - 10 triệu
25/11/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Công ty TNHH Thẩm định giá Hoàng Quân
12 Tr - 14 Tr VND
28/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bất động sản seaholdings
Thỏa thuận
21/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.