Nhân Viên Tuyển Dụng & đào tạoCÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/03/2024
Hạn nộp: 28/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm;
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn;
Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp;
Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty;
Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn;
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập;
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới;
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
Quản lý thông tin nhân sự: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự cùng giấy tờ và bằng cấp liên quan lên phần mềm ERP, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự, theo dõi ngày sinh nhật, Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự;
Lên kế hoạch thực hiện, triển khai đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập;
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm;
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn;
Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp;
Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty;
Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn;
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập;
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới;
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
Quản lý thông tin nhân sự: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự cùng giấy tờ và bằng cấp liên quan lên phần mềm ERP, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự, theo dõi ngày sinh nhật, Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự;
Lên kế hoạch thực hiện, triển khai đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập;
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Bất động sản, Tài chính.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức, am hiểu, cập nhật thị trường việc làm.
Có kiến thức về các thủ tục và quy trình quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu;
Kỹ năng giao tiếp tự tin, trôi chảy;
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian
Đàm phán thương lượng
Phỏng vấn ứng viên
Lập kế hoạch
Yêu cầu khác:
Năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm, cẩn thận, chi tiết, trung thực, có khả năng chịu áp lực.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,...
Quyền lợi:
Lương: Từ 11tr - 13tr
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng Lễ/ Tết...
Đào tạo chuyên môn
Thiết bị làm việc (Máy tính, VPP...)
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Bất động sản, Tài chính.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức, am hiểu, cập nhật thị trường việc làm.
Có kiến thức về các thủ tục và quy trình quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu;
Kỹ năng giao tiếp tự tin, trôi chảy;
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian
Đàm phán thương lượng
Phỏng vấn ứng viên
Lập kế hoạch
Yêu cầu khác:
Năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm, cẩn thận, chi tiết, trung thực, có khả năng chịu áp lực.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,...
Quyền lợi:
Lương: Từ 11tr - 13tr
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng Lễ/ Tết...
Đào tạo chuyên môn
Thiết bị làm việc (Máy tính, VPP...)
Quyền lợi được hưởng
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT việc làm
83 Đường Số 45, Phường 6, Quận 4, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SOHACO MIỀN BẮC
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
08/06/2024
HCM - Learning & Development Executive/ Nhân Viên Đào Tạo
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Mai Son
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
HCM - Learning & Development Executive/ Nhân Viên Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
06/06/2024
HCM - Learning & Development Executive / Nhân Viên Đào Tạo
Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Learning and Development Executive
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
24/05/2024
Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
Công ty tài chính tnhh mtv bưu điện (PTF)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
05/07/2024
Recruitment & Training Executive/Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
25/05/2024
Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng & đào tạo do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 11 - 13 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI GIA CÁT việc làm
83 Đường Số 45, Phường 6, Quận 4, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên