Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm Truyền Thông Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JD và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, chủ động khai thác nguồn ứng viên từ các nền tảng online/offline (jobsite, social media, headhunting, cộng đồng...).
Phỏng vấn sơ bộ ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp trước khi đề xuất phỏng vấn vòng tiếp theo.
Phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn chuyên môn với quản lý các bộ phận.
Theo dõi và thông báo kết quả cho ứng viên, xử lý phản hồi sau phỏng vấn.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, tạo nguồn dữ liệu ứng viên phục vụ cho các đợt tuyển dụng sau.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý).
Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Phối hợp tổ chức Onboarding và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
2. Truyền thông nội bộ
Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động/chương trình truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, mạng nội bộ).
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng ban Nhân sự khi có yêu cầu.
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng JD và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, chủ động khai thác nguồn ứng viên từ các nền tảng online/offline (jobsite, social media, headhunting, cộng đồng...).
Phỏng vấn sơ bộ ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp trước khi đề xuất phỏng vấn vòng tiếp theo.
Phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn chuyên môn với quản lý các bộ phận.
Theo dõi và thông báo kết quả cho ứng viên, xử lý phản hồi sau phỏng vấn.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, tạo nguồn dữ liệu ứng viên phục vụ cho các đợt tuyển dụng sau.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý).
Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Phối hợp tổ chức Onboarding và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
2. Truyền thông nội bộ
Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động/chương trình truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, mạng nội bộ).
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng ban Nhân sự khi có yêu cầu.
Yêu cầu
Nam, Nữ, tuổi từ 23 - 30
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên người đã từng làm việc ở các công ty sản xuất.
Có kỹ năng đánh giá, phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ ứng viên tốt.
Chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, khả năng viết và biên tập nội dung truyền thông tốt
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên người đã từng làm việc ở các công ty sản xuất.
Có kỹ năng đánh giá, phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ ứng viên tốt.
Chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, khả năng viết và biên tập nội dung truyền thông tốt
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
Quyền lợi
Thu nhập từ 10 - 12 triệu (thoả thuận theo năng lực)
Bao cơm trưa, thưởng lễ Tết sinh nhật.
Lương tháng 13, tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp theo quy mô phát triển của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Du lịch hàng năm.
Bao cơm trưa, thưởng lễ Tết sinh nhật.
Lương tháng 13, tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp theo quy mô phát triển của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 09 Võ Hoành, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 09 Võ Hoành, Phường Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Saigon Waterbus Công ty TNHH Thường Nhật
Hồ Chí Minh
14.000.000 - 18.000.000 VND
RESORTS INTERNATIONAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
9 - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHẠM VÀ CÁC CỘNG SỰ
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC TOÀN CẦU JOLO - Hà Nội
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Hồ Chí Minh
15 triệu VND
CÔNG TY TNHH VICT GARMENT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 37A Hiền Vương, Phú Thạnh, Tân Phú, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
