Tìm kiếm & thu hút ứng viên qua mạng xã hội, hội chợ việc làm, career sites và các nguồn khác.
Đảm bảo thực thi theo quy trình tuyển dụng và lựa chọn (sàng lọc sơ yếu lý lịch, phỏng vấn qua điện thoại ...).
Xây dựng & duy trì mối quan hệ với ứng viên.
Phối hợp cùng team xây dựng thương hiệu tuyển dụng & nâng cao hiệu quả công việc.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng: nhu cầu nguồn lực, các hoạt động tạo nguồn, sự kiện tuyển dụng, chương trình giới thiệu nhân tài,...
Tham gia các sự kiện tuyển dụng của công ty, đi thị trường để tiếp cận ứng viên tại địa phương.
Báo cáo công việc tuyển dụng định kỳ.
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
Có kinh nghiệm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp 3 tháng trở lên.
Giao tiếp tự tin, phối hợp nhóm tốt.
Chịu được áp lực, xử lý nhiều đầu việc tuyển dụng cùng lúc.
Thái độ tích cực, nhanh nhạy, ham học hỏi.
Sáng tạo trong việc khai thác & tối ưu hóa các nền tảng tuyển dụng.
Chủ động các nguồn tuyển dụng online từ Facebook, Tiktok.
Sẵn sàng di chuyển thị trường theo yêu cầu của công ty.