Tuyển dụng nhân sự văn phòng, công nhân chính thức, công nhân thời vụ, nhân viên bảo vệ.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline (zalo, facebook, tiktok, báo, trung tâm giới thiệu việc làm,
cộng tác viên...).
Sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực và kinh nghiệm.
Đưa đón
công nhân đi phỏng vấn, nhận việc.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các trường đào tạo, và các nguồn cung ứng nhân sự khác.
Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới và hỗ trợ họ hòa nhập với môi trường làm việc.
Cập nhật thông tin về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Quản lý hồ sơ ứng viên và dữ liệu tuyển dụng.
Có kinh nghiệm là lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Ưu tiên tốt nghiệp TC, CĐ, ĐH.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng thiết kế, viết và chỉnh sửa các bài đăng tuyển dụng hấp dẫn.
Mức lương cạnh tranh. Lương theo doanh thu không giới hạn.
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Thưởng các dịp lễ, tết và các khoản thưởng khác theo hiệu quả công việc.